Les domaines des ressources humaines vous inéresse et vous souhaitez aider, accompagner et suivre les collaborateurs au sein d’une entité ? Alors formez-vous chez Pigier au diplôme de Directeur(trice) des Ressources Humaines !
OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Savoir accompagner et suivre les projets des collaborateurs
- Comprendre les obligations légales et réglementaires
- Développer et rédiger une stratégie RH
CONTEXTE DE LA FORMATION
Cette formation est accessible après un diplôme ou un titre de niveau 6 (anciennement niveau II) minimum (BAC +3). Au cours de ces deux années et en plus des cours théoriques, vous serez amené à créer des simulations professionnelles et à rédiger des rapports d’activités professionnelles.
RYTHME
Le MBA est obtenu après 2 ans de formation.
La formation en alternance ou en apprentissage : 1 semaine d’école par mois et le reste du mois en entreprise
En initial par alternance : 85 jours ouvrés minimum de stage
VALIDATION DE LA FORMATION
Titres certifié de niveau 7
MISSIONS PRINCIPALES
- Proposer et mettre en place la politique et le processus de la préparation du recrutement à l’intégration des candidats.
- Elaborer et mettre en place une gestion collective et individuelle des compétences afin d’anticiper et de suivre les évolutions stratégiques de l’entreprise
- Assurer le respect des obligations légales et réglementaires et optimise l’ensemble des facteurs d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail des salariés
- Développer la stratégie RH, le management et la négociation sociale
LES PLUS DE LA FORMATION
- Formateurs issus du monde professionnel avec une forte expérience d’animation pédagogique
- Préparation aux simulations professionnelles
- Accès à nos plates-formes pédagogiques
Les métiers
Les métiers
La formation permet d'accéder à de nombreux métiers porteurs détaillés ci-contre