MBA Ressources Humaines (RH) à Paris

Rejoins le MBA Manager du Développement des Ressources Humaines à Paris avec Pigier et prépare un titre RNCP niveau 7 reconnu par l’État. En 2 ans, développe une vision stratégique des RH et apprends à piloter la performance sociale et humaine de l’entreprise. 

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Portes ouvertes
Jeune étudiant qui prépare un MBA Ressources Humaines à Pigier
Jeune étudiant qui prépare un MBA RH à Pigier
Pré-requis: Bac + 3
Alternance possible
32 campus

Présentation

Une alternance rythmée
1 semaine de cours par mois et le reste en entreprise
Une expertise stratégique RH
Pilotage, conformité sociale et développement du capital humain
Pédagogie immersive
Business Game, Challenge Annonceur et Expertise Week
Diplôme reconnu
Titre RNCP de niveau 7

Le MBA Manager du Développement des Ressources Humaines te forme en 2 ans à concevoir et piloter une stratégie RH alignée sur les objectifs économiques de l’entreprise. Recrutement, relations sociales, conformité réglementaire, développement des talents et transformation RH : tu développes une vision globale et stratégique grâce à l’alternance et aux projets immersifs. 

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Objectifs de la formation du MBA Manager du Développement des Ressources Humaines en alternance 

Le MBA MDRH prépare des professionnels capables d’articuler stratégie d’entreprise et politique RH. À l’issue de la formation, tu seras capable de : 

  • Concevoir la stratégie RH 
    Définir les orientations RH en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise. 
  • Garantir la conformité réglementaire 
    Assurer le respect du droit social et sécuriser les pratiques RH. 
  • Développer le capital humain 
    Mettre en place des politiques de recrutement, formation et gestion des talents. 
  • Piloter le climat et la performance sociale 

Superviser les relations sociales et accompagner la transformation organisationnelle. 

Les compétences développées durant le MBA Manager du Développement des Ressources Humaines   

  • Stratégie RH et pilotage de la performance 
  • Droit social et gestion des relations sociales 
  • Développement des compétences et gestion des talents 
  • Dialogue social et négociation 
  • Pilotage budgétaire RH 

Ces compétences permettent d’accéder à des fonctions stratégiques à forte responsabilité. 

Métiers visés après ton MBA Manager du Développement des Ressources Humaines 

Après ton MBA MDRH, de nombreuses opportunités s’offrent à toi dans la comptabilité et la gestion : 

  • Responsable des Ressources Humaines 
  • HR Business Partner 
  • Responsable développement RH 
  • Responsable relations sociales 
  • Directeur(trice) des Ressources Humaines (après expérience) 

Chiffres clés

+800
étudiants
+50
formations du BTS au MBA
30 ans
d’expérience dans l’enseignement
90 %
des alternants trouvent un emploi ou poursuivent leurs études après leur BTS
Et après ?
Découvrir le programme et les métiers de cette formation
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Questions fréquentes

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