Coordinateur de loisirs H/F

Référence :
Etablissement : Troyes
Domaine : MBA Manager de la Communication et du Marketing Digital , MBA Manager du Développement Commercial d'Entreprise
Type de poste : Coordinateur de loisirs H/F
Type de contrat : Alternance
Secteur : Commerce - Communication - Marketing
Localisation : Troyes 10000

Notre école Pigier Troyes recrute, pour l'une de ses entreprises partenaires, un Coordinateur de loisirs H/F en alternance, dans le cadre de la préparation du MBA Manager du Développement Commercial d'Entreprise ou encore du MBA Manager de la Communication et du Marketing Digital ( BAC +5).

Missions

  • Développer et négocier avec des futurs partenariats et/ou sponsors
  • Concevoir puis déployer un plan de communication autour de l’événement (affiches, campagnes de communication, flyers…)
  • Rechercher et réserver des lieux où les événements ont lieu
  • À terme, gérer et centraliser une plateforme de prestations
  • Sélectionner des fournisseurs et des prestataires pour chaque événement
  • Elaborer un cahier des charges en collaboration avec le service
  • Respecter des contraintes juridiques dans l’organisation d’un événement
  • Evaluer les aspects qualitatifs et quantitatifs d’un projet événementiel
  • Mettre en place un processus de démarche de veille informationnelle
  • Organiser des événements, en prenant en compte les budgets et les délais imposés
  • Elaborer un tableau de bord de suivi de l’activité ainsi que le budget prévisionnel, à l’aide d’un tableur
  • Savoir analyser les résultats de la performance individuelle et collective
  • Analyser de manière globale la satisfaction client
  • Animer des réunions avec les équipes encadrantes
  • Identifier les compétences nécessaires à la réalisation des objectifs fixés
  • Elaborer des propositions tarifaires
  • Être capable de rédiger des conventions
  • Respecter la politique RSE
  • Répondre aux appels téléphoniques, rédaction de courriers, de comptes-rendus de réunions, organisation des agendas
  • Savoir restituer le suivi de l’activité à la hiérarchie.

Profil

  • Savoir prendre des initiatives et gérer des imprévus
  • Savoir être à l’écoute
  • Savoir travailler en autonomie
  • Être force de propositions, dynamique et souriant(e)
  • Être organisé(e) et rigoureux(se)

Modalités

  • Poste à pourvoir à Troyes
  • Avantages à définir lors de l'entretien de recrutement Pré-requis : être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 6 minimum (BAC+3) pour intégrer le BAC +5
  • Processus d'admission : dossier de candidature, tests et entretien de motivation