Pigier Performance Mulhouse forme des professionnels capables d’assumer des fonctions en agences d’emploi ou en cabinet de recrutement avec le Bachelor Recrutement.
OBJECTIF DE LA FORMATION :
- Prendre en charge le sourcing et le recrutement des candidats
- Placer en entreprise les candidats et gérer les opérations courantes
- Développer des compétences en administration du personnel et en droit du travail
CONTEXTE DE LA FORMATION :
Vous devez être titulaire d’un Bac+2 ou d’un titre de niveau 5 minimum.
RYTHME :
- En alternance : 3 jours par semaine en entreprise et 2 jours par semaine à l’école
- En initial par alternance : 65 jours ouvrés minimum de stage
Validation de la formation
Titre certifié de niveau 6
MISSIONS PRINCIPALES :
- Réaliser le sourcing et le recrutement de personnels permanents et/ou intérimaires
- Réaliser des opérations de gestion administrative, comptable et commerciale pour l’agence ou le cabinet
- Réaliser la gestion administrative d’un service RH
LES “PLUS” DE LA FORMATION :
- Business Game pendant le Bachelor à Mulhouse
- Préparation au TOIEC et à la Certification Voltaire