Bachelor Gestion et Finance à Mulhouse
Le Bachelor Recrutement proposé sur le campus Pigier Mulhouse forme en un an des professionnels capables de gérer l’ensemble du processus d’acquisition des talents : sourcing, entretiens, évaluation et intégration. Une formation professionnalisante accessible après un Bac+2, en alternance ou en initial avec stage.
Présentation
Ce Bachelor te forme à toutes les étapes du recrutement : analyse du besoin, rédaction d’offres, sourcing de candidats, conduite des entretiens, évaluation des compétences, suivi administratif et intégration. Tu seras opérationnel(le) pour travailler en entreprise ou en cabinet.
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Compétences clés développées
Pendant ta formation, tu apprendras :
- le sourcing et la rédaction d’offres attractives,
- la conduite d’entretiens et l’évaluation des compétences,
- l’utilisation des outils digitaux RH (ATS, jobboards, réseaux sociaux),
- la gestion administrative RH (contrats, conformité, dossiers),
- le suivi clients / candidats,
- le développement commercial en cabinet de recrutement.
Le Titre RNCP
Le Bachelor Recrutement prépare au Titre RNCP n°39606, niveau 6 (Bac+3), reconnu par l’État.
Ce titre professionnalisant favorise une insertion rapide en cabinet ou en service RH.
Poursuite d’études & métiers visés
Poursuite d’études
• MBA Ressources Humaines – Pigier Mulhouse
Métiers accessibles
• Consultant(e) en recrutement
• Chargé(e) de recrutement
• Talent Acquisition Specialist
• Chargé(e) de missions RH
Admission
Modalités d’admission
• Dossier de candidature
• Entretien individuel
• Réponse d’admission rapide
Prérequis
• Bac+2 (niveau 5) : commerce, gestion, RH, administratif ou équivalent
Financement & accompagnement
• Alternance : financement entreprise + OPCO
• Initial : CPF, aides régionales, bourses
• Accompagnement individuel pour trouver ton alternance ou stage
Infos pratiques – Mulhouse
• Durée : 1 an
• Rythme : alternance ou initial avec stage
Programme – Bachelor Recrutement
(Conforme au RNCP 39606)
Construire & mettre en œuvre le processus d’acquisition des talents
• Sourcing & attractivité candidats
• Rédaction des offres
• Entretiens & sélection
• Évaluations spécifiques
• Gestion du handicap
• RSE
• Serious Game RSE
Développement commercial d’une agence de recrutement
• Gestion administrative, juridique & comptable
• Prospection & développement portefeuille clients
• Analyse des besoins
• Négociation des prestations
• Fidélisation clients/candidats
• Anglais
• Dossier professionnel
• Certification Voltaire
Gestion administrative RH (cabinet ou service RH)
• Gestion RH
• Droit du travail / relations sociales
• Contrôle de gestion sociale
• Outils bureautiques
• Création fiche candidat
• Contrats (entreprises & candidats)
• Visites médicales
• Établissement de la paie
• Challenge Performance