Bachelor en Management d’Entreprise spécialisation Recrutement à Montpellier

Un Bac+3 pour maîteriser le recrutement de A à Z 

Le Bachelor Recrutement de PIGIER Montpellier, c’est une formation d’un an qui te prépare à exercer le métier de consultant(e) en recrutement dans tout type de structure : agence d’emploi, cabinet de recrutement, service RH interne, entreprise de travail temporaire. Tu apprends à gérer l’intégralité du processus d’embauche, du premier contact avec le client à l’intégration réussie du candidat. 

Le consultant en recrutement est bien plus qu’un intermédiaire. C’est un expert qui analyse les besoins, construit une stratégie de sourcing, évalue les profils et accompagne les deux parties jusqu’à un placement durable. Un rôle exigeant, humain et stratégique à la fois. 

Les objectifs de la formation 

En un an, la formation te prépare aux trois fonctions principales du consultant en recrutement, que tu sois en poste généraliste ou en agence d’emploi : 

• Construire et mettre en oeuvre le processus d’acquisition des talents : analyse du besoin, rédaction de l’offre, sourcing, entretiens, sélection, suivi d’intégration 
• Contribuer au développement commercial de l’agence : prospection, relation client, fidélisation des entreprises partenaires 
• Contribuer à la gestion administrative de l’agence : contrats, administration du personnel, droit du travail, gestion des opérations courantes 

Les compétences que tu développes 

Le programme couvre l’ensemble du périmètre du métier : 

• Accompagner les entreprises clientes dans la définition de leurs besoins et la recherche de solutions adaptées 
• Assurer la médiation et la mise en relation entre candidats et entreprises 
• Gérer le placement en entreprise et les opérations courantes de l’agence 
• Maîteriser les bases de l’administration du personnel et du droit du travail 

En complément des cours, tu participes au Challenge Performance, une mise en situation réelle qui te confronte aux problématiques concrètes du recrutement. Des conférences animées par des intervenants et des entreprises partenaires viennent enrichir ta formation avec des retours d’expérience directement applicables. 

Le diplôme et la certification 

Au terme de l’année, tu obtiens le titre certifié « Consultant(e) en Recrutement », RNCP 39606, niveau 6 (Bac+3). Ce titre est reconnu par les employeurs du secteur RH et de l’emploi en France. 

La formation est accessible en alternance avec un rythme de 3 jours en entreprise et 2 jours à l’école, ou en initial avec un stage minimum de 65 jours ouvrés. Elle est également accessible par la voie de la VAE pour les candidats justifiant d’une expérience professionnelle dans le recrutement ou les RH. 

Les métiers visés 

Le Bachelor Recrutement prépare à des postes opérationnels dans les agences d’emploi, les cabinets de recrutement et les services RH : 

• Consultant(e) en recrutement 
• Chargé(e) de recrutement 
• Consultant(e) en recrutement et travail temporaire 
• Conseiller(e) Pôle Emploi 

Ces métiers existent dans des structures très variées : agences d’intérim, cabinets spécialisés, services RH de grandes entreprises ou de PME, opérateurs publics de l’emploi. Le marché du recrutement recrute en permanence des profils formés et opérationnels. 

La poursuite d’études 

Le Bachelor Recrutement est conçu pour une insertion rapide sur le marché du travail. Mais si tu souhaites aller plus loin, PIGIER Montpellier propose deux MBA pour poursuivre ton parcours : le MBA Ressources Humaines, pour approfondir la stratégie RH et viser des postes de direction, ou le MBA Management Business et Stratégie, pour développer une vision managériale et stratégique plus large. Deux options solides pour construire une carrière à long terme.