MBA Ressources Humaines (RH)
MBA-RH

BLOC 1 : RÉGLEMENTATION SOCIALE

  • Actualité sociale
  • Administration du personnel et paie
  • Santé et sécurité au travail - Prévention des risques professionnels
  • Droit du travail
  • Rémunérations

BLOC 2 : RECRUTEMENT ET GESTION DES COMPÉTENCES FORMATION

  • Recrutement - Mobilité interne •
  • Ingénierie de formation
  • Gestion des compétences
  • Gestion des talents
  • Anglais professionnel

BLOC 3 : COMMUNICATION ET NÉGOCIATION SOCIALE

  • Communication de crise
  • Communication interne
  • Conduite du changement et restructurations
  • Dialogue social conflits
  • Relations sociales conflits
  • Risques psychosociaux

BLOC 4 : MANAGEMENT ET STRATÉGIE RH

  • Audit et process
  • Diversité
  • Motivation et optimisation RH
  • Politique et stratégie RH
  • Gestion financière et outils de gestion
  • Affirmer son leadership
  • Anglais professionnel

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