MBA Ressources Humaines (RH) à Marseille

Préparez-vous à piloter la stratégie RH des entreprises avec le MBA Ressources Humaines du campus Pigier Marseille. Une formation de niveau Bac+5 à forte valeur ajoutée pour accompagner les transformations sociales, organisationnelles et managériales. Accesible dès l'obtention d'un Bac+3.

Jeune étudiant qui prépare un MBA Ressources Humaines à Pigier
Jeune étudiant qui prépare un MBA RH à Pigier
Pré-requis: Bac + 3
Alternance possible
32 campus

Présentation

Accompagner les transformations des entreprises
L'alternance permet de participer aux recrutements, au développement des compétences et à la mise en œuvre des projets RH. Une immersion qui prépare à exercer des responsabilités stratégiques au sein des organisations.
Les RH, un levier de performance durable
Les entreprises recherchent des experts capables d'attirer les talents, de fidéliser les collaborateurs et d'accompagner les évolutions organisationnelles dans un environnement en constante mutation.
Développer une expertise en management RH
La formation associe stratégie RH, droit social, gestion des talents, relations sociales, qualité de vie au travail et conduite du changement.
Accéder aux fonctions de direction RH
Certification de niveau 7 (Bac+5), le MBA Ressources Humaines forme des professionnels capables de piloter la stratégie RH des organisations.

Le MBA Ressources Humaines chez Pigier Marseille dure 2 ans et forme des experts capables de concevoir et déployer une politique RH alignée sur les enjeux de performance, d’attractivité et de développement humain. 

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Compétences développées et activités en entreprise 

La formation développe des compétences en stratégie RH, dialogue social, droit du travail, gestion des talents, conduite du changement, management d’équipe et pilotage de projets RH. En entreprise, l’alternant participe à la définition des politiques RH, à l’accompagnement des managers, au développement des compétences et à la gestion de projets transversaux. 

Domaines d’activités et débouchés 

Le diplômé peut évoluer dans des PME, grands groupes, cabinets de conseil ou structures multisites. Il peut accéder à des fonctions de responsable RH, HR Business Partner, responsable développement RH, responsable recrutement et talents ou consultant RH. 

Chiffres clés

100%
des formations sont en alternance
+600
entreprises partenaires
175 ans
d'expérience dans l'enseignement supérieur au national

Questions fréquentes

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