Bachelor en Management d’Entreprise spécialisation Recrutement à Marseille

Spécialisez-vous dans l’identification et l’intégration des talents avec le Bachelor Recrutement de Pigier Marseille. Une formation pensée pour répondre aux besoins concrets des entreprises en matière de sourcing, d’évaluation et d’attractivité. 

Jeune étudiant qui prépare un Bachelor Recrutement à Pigier
Jeune étudiant qui prépare un Bachelor option Recrutement à Pigier
Pré-requis: Bac
Alternance possible
32 campus

Présentation

Participer à toutes les étapes du recrutement
L'alternance permet de contribuer au sourcing des candidats, à la conduite des entretiens et au suivi de l'intégration. Une expérience qui développe une véritable expertise en acquisition de talents.
Le recrutement, un enjeu stratégique
Les entreprises, cabinets de recrutement et agences d'intérim recherchent des professionnels capables d'identifier les meilleurs profils et d'accompagner les besoins en recrutement dans un marché de l'emploi en constante évolution.
Développer les techniques d'acquisition des talents
La formation associe recrutement, sourcing, marque employeur, droit social, conduite d'entretien et communication RH.
Accéder aux métiers du recrutement
Certification de niveau 6 (Bac+3), le Bachelor Recrutement. Il permet de poursuivre en MBA Ressources Humaines.

Le Bachelor Recrutement à Pigier Marseille dure 1 an et  forme des professionnels capables de conduire un processus de recrutement de manière efficace, structurée et adaptée aux enjeux des organisations. 

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Compétences développées et activités en entreprise 

La formation développe des compétences en analyse des besoins en recrutement, rédaction d’annonces, sourcing, conduite d’entretiens, évaluation des candidats, marque employeur et suivi de l’intégration. En entreprise, l’alternant participe à la diffusion des offres, au tri des candidatures, à la présélection des profils et au suivi du processus de recrutement. 

Poursuite d’études 

Après le Bachelor Recrutement, les étudiants peuvent poursuivre en MBA Ressources Humaines afin d’élargir leur expertise vers la gestion globale des talents et le pilotage de la fonction RH.

Domaines d’activités et débouchés 

Le diplômé peut intégrer des cabinets de recrutement, agences d’intérim, services RH ou entreprises en forte croissance. Il peut exercer comme chargé de recrutement, consultant en recrutement junior, talent acquisition specialist junior, chargé de sourcing ou chargé de missions RH orientées recrutement. 

Chiffres clés

100%
des formations sont en alternance
+600
entreprises partenaires
175 ans
d'expérience dans l'enseignement supérieur au national

Questions fréquentes

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