Bachelor Recrutement à Lille

Prépare ton Bachelor Recrutement avec Pigier Lille et développe des compétences en sourcing, recrutement et gestion des talents. Accessible après un Bac+2, cette formation en 1 an te prépare aux métiers des ressources humaines et du recrutement dans des secteurs variés.  

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Portes ouvertes
Jeune étudiant qui prépare un Bachelor Recrutement à Pigier
Jeune étudiant qui prépare un Bachelor option Recrutement à Pigier
Pré-requis: Bac
Alternance possible
0 campus

Présentation

Identifier et attirer les meilleurs talents
L'alternance permet de participer aux différentes étapes du recrutement, du sourcing à l'intégration des candidats. Cette expérience aide à comprendre les besoins des entreprises et à développer une approche opérationnelle des ressources humaines.
Le recrutement au cœur des enjeux RH
Dans un marché de l'emploi en constante évolution, les entreprises recherchent des professionnels capables d'identifier les compétences, d'accompagner les managers et de mettre en œuvre une stratégie de recrutement adaptée.
Maîtriser les techniques de recrutement modernes
La formation associe sourcing, conduite d'entretien, droit du travail, marque employeur et gestion des talents. Les périodes en entreprise permettent d'appliquer ces compétences dans des contextes de recrutement variés.
Diplôme
Titre RNCP reconnu par l’État

Le Bachelor Recrutement à Pigier Lille te forme à devenir un professionnel capable d’identifier, recruter et accompagner les talents d’une entreprise. Grâce à une pédagogie concrète et professionnalisante, tu développeras des compétences en sourcing, conduite d’entretien, marque employeur et gestion des ressources humaines.  

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Objectifs de la formation

Le Bachelor Recrutement te prépare à identifier, attirer et recruter les meilleurs talents pour répondre aux besoins des entreprises. Tu apprendras à piloter l'ensemble du processus de recrutement, du sourcing à l'intégration des collaborateurs, tout en contribuant à la stratégie de développement des ressources humaines et à la marque employeur.

Compétences développées

Au cours de la formation, tu développes :

  • Le sourcing et l'identification des candidats
  • La conduite des entretiens et l'évaluation des profils
  • Le pilotage du processus de recrutement
  • La communication RH et le développement de la marque employeur
  • La gestion administrative liée au recrutement
  • L'accompagnement des talents et le développement des compétences

La poursuite d'études

Après l'obtention du titre, tu peux poursuivre vers :

  • MBA Ressources Humaines

Titre certifié et reconnaissance

Le Bachelor Recrutement permet d'obtenir un titre certifié de niveau 6 (Bac+3), reconnu par l'État et inscrit au RNCP. Cette certification atteste des compétences nécessaires pour piloter les recrutements, développer la marque employeur et accompagner les politiques RH des organisations.

Métiers visés

Après ton Bachelor, tu peux accéder à des postes tels que :

  • Chargé de recrutement
  • Consultant en recrutement
  • Talent Acquisition Specialist
  • Chargé de sourcing
  • Chargé des ressources humaines
  • Consultant en cabinet de recrutement

Chiffres clés

83%
taux de réussite
+11 000
entreprises partenaires au national
175 ans
d’expérience dans l’enseignement supérieur au national
Et après ?
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Je candidate

Questions fréquentes

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