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Le gestionnaire des ressources humaines est de former un(e) professionnel(le) qualifié(e) en gestion des ressources humaines et qui s’intègre à tout type d’entreprise. Elle recouvre de nombreux domaines tels que la formation, la gestion des compétences, le recrutement, les relations internes, l’application des nouvelles lois sociales (durée du travail…), la paie, etc.

Objectif de la formation :

  • Devenir un expert en Ressources Humaines
  • Assurer les fonctions de recrutement de l’entreprise

Contexte de la formation :

Le titre certifié Gestionnaire des Ressources Humaines est accessible aux titulaires d’un diplôme (BAC+2) ou d’un titre de niveau 5 (anciennement niveau III).

Le titre certifié de niveau 6 (anciennement niveau II) s’obtient après 1 an de formation.

Documentation

Rythme :

Ce Bachelor se fait en rythme initial (avec stage) ou en alternance (contrat de professionnalisation)

  •  Alternance : 3 jours en entreprise, 2 jours à l’école
  •  Initial : stage minimum de 65 jours ouvrés  

VALIDATION DE LA FORMATION :

TITRE CERTIFIE NIVEAU 6 (anciennement niveau II)

Missions principales :

  • Seconde le responsable du personnel ou le dirigeant de l’entreprise
  • Assure les fonctions administratives de la gestion des ressources humaines
  • Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des moyens qualitatifs et quantitatifs nécessaire à l’optimisation ou à l’adaptation de ces dernières
  • Peut avoir un rôle de représentation auprès des instances administratives et professionnelles

Les « plus » de la formation :

  •  Des formateurs de qualité, professionnels pour la plupart
  •  Une pédagogie innovante : plateforme digitale
  •  Des outils de travail moderne

 

Les metiers

La formation Bachelor Ressources Humaines (RH) permet d’accéder à de nombreux métiers porteurs détaillés ci-contre

  • Assistant(e) des Ressources Humaines
  • Gestionnaire des Ressources Humaines
  • Responsable de Formation
  • Responsable des Ressources Humaines