MBA Ressources Humaines (RH) à Grenoble

Objectifs de la formation 

Cette formation a pour objectif de former des professionnels capables de concevoir, piloter et déployer une politique de ressources humaines alignée sur la stratégie de l’entreprise. Le Manager du Développement des Ressources Humaines garantit la conformité sociale, accompagne le développement des compétences, supervise les relations sociales et contribue à la performance économique et sociale de l’organisation. 

Compétences développées 

Les étudiants développent des compétences en pilotage de la stratégie RH, élaboration budgétaire, audit social, droit du travail, gestion de la paie et de l’administration du personnel. La formation couvre également le recrutement, la formation, la gestion des carrières et des talents, le management des relations sociales, la conduite du changement, la RSE, l’utilisation des SIRH et l’exploitation de la data RH. 

Métiers visés 

À l’issue de la formation, les diplômés peuvent accéder à des postes tels que Manager des ressources humaines, Responsable RH, Responsable du développement RH, HR Business Partner, Consultant RH ou Directeur des ressources humaines. 

Poursuite d’études 

Ce MBA constitue une finalité professionnelle. Les diplômés peuvent toutefois compléter leur parcours par des certifications spécialisées en ressources humaines, management ou droit social. 

Titre RNCP 

Formation préparant au titre certifié « Manager du Développement des Ressources Humaines », reconnu par l’État, de niveau 7, inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), selon la réglementation en vigueur.