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L’objectif de la formation Consultant(e) en Recrutement et Travail Temporaire est de développer des compétences et savoir-faire professionnels afin de pouvoir trouver un emploi dans un cabinet agence d’emploi. Le Bachelor Recrutement est fait pour vous, PIGIER Performance Grenoble vous y prépare !

Objectifs de la formation

  • Qualifié sur le sourcing et l'embauche 
  • Connaissance sur le droit du travail
  • Suivre l’intégralité du candidat pendant la période d’essai

Contexte de la formation

Le Bachelor Recrutement est un Titre Certifié Niveau 6 qui vous permet d’être opérationnel en 1 an dans le domaine du travail temporaire et des Ressources Humaines.

Ce bachelor est accessible :

  • En 3 ans post-bac : 2 ans en initial et la 3ème année en alternance
  • En 1 an après un BAC+2 en admission parallèle

 

DOCUMENTATION

Rythme

Le Bachelor Recrutement se fait en alternance et par la voie de la VAE 

En alternance :  3 jours en entreprise et 2 jours à l’école

Validation de la formation

Titre Certifié Niveau 6

Missions Principales

  • Recrutement, suivi, gestion et évaluation du personnel
  • Gestion des conflits, anticiper et désamorcer les désaccords
  • Conduite de réunion et prise de parole en public
  • Gestion des contrats

Les plus de la formation 

Pigier Performance Grenoble accompagne ses étudiants tout au long de l’année avec une équipe de conseillères formation proactives, innovantes et à votre écoute.

Ce suivi apporte à nos apprenants une stabilité et un environnement propice au développement.

Le rythme permet d’allier au mieux les connaissances théoriques avec la mise en pratique.

Parcours

Admission

Cette formation, est d’une durée d’un an (niveau Bac + 3). Elle est accessible après l’obtention d’un diplôme ou d’un titre de niveau III (Bac + 2).

Le Titre certifié Consultant en Recrutement et Travail Temporaire est également accesible pour les professionnels par la voie de la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience).

Après la formation

Le titre PIGIER, certifié de niveau II, Consultant en Recrutement et Travail Temporaire est inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles.
 

Valorisation

Périodes en milieu professionnel

La formation théorique est complétée par la présence constante en entreprise, sous la forme d’un contrat de professionnalisation ou d’un stage de formation initiale par alternance (65 jours ouvrés minimum) qui permet de mettre en application les capacités acquises en cours et de les confronter à la réalité du terrain.
 

Les metiers

La formation Bachelor Recrutement dispensée par Pigier Grenoble permet d’accéder à de nombreux métiers porteurs détaillés ci-contre

  • Chargé(e) de recrutement
  • Conseiller Pôle Emploi
  • Consultant en Recrutement et Travail Temporaire