Bachelor Recrutement à Aix-en-Provence

Spécialisez-vous dans l’identification et l’intégration des talents avec le Bachelor Recrutement de Pigier Aix-en-Provence. Une formation pensée pour répondre aux besoins concrets des entreprises en matière de sourcing, d’évaluation et d’attractivité. 

Jeune étudiant qui prépare un Bachelor Recrutement à Pigier
Jeune étudiant qui prépare un Bachelor option Recrutement à Pigier
Pré-requis: Bac
Alternance possible
32 campus

Présentation

Accompagnement individualisé
Bénéficiez d’un référent de filière pour vous accompagner tout au long de votre parcours.
Alternance
Avec +600 entreprises partenaires, Pigier se positionne comme la 1ère école supérieure spécialisée sur l’alternance à Aix-en-Provence.
Pédagogie immersive
Chez Pigier Aix-en-Provence, la mise en pratique est constante pour développer de vraies compétences terrain.
Diplôme reconnu par l’Etat (RNCP)
Une sécurité pour votre insertion professionnelle mais également votre poursuite d’étude.

Le Bachelor Recrutement  de Pigier Aix-en-Provence se prépare en 1 an et forme des professionnels capables de piloter un processus de recrutement de A à Z, en répondant aux besoins des entreprises et aux attentes des candidats. Au cours de cette formation, vous apprendrez à identifier les profils recherchés, rédiger et diffuser des offres d'emploi, sourcer des candidats, conduire des entretiens et accompagner les managers dans leurs décisions de recrutement. Vous développerez également des compétences en marque employeur, en techniques d'évaluation et en gestion des talents, des expertises aujourd'hui essentielles pour attirer, recruter et fidéliser les meilleurs profils.

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Domaines d’activités et débouchés

Le diplômé peut intégrer des cabinets de recrutement, agences d’intérim, services RH ou entreprises en forte croissance. Il peut exercer comme chargé de recrutement, consultant en recrutement junior, talent acquisition specialist junior, chargé de sourcing ou chargé de missions RH orientées recrutement.

Compétences développées et activités en entreprise

La formation développe des compétences en analyse des besoins en recrutement, rédaction d’annonces, sourcing, conduite d’entretiens, évaluation des candidats, marque employeur et suivi de l’intégration. En entreprise, l’alternant participe à la diffusion des offres, au tri des candidatures, à la présélection des profils et au suivi du processus de recrutement.

Poursuite d’études

Après le Bachelor Recrutement, les étudiants peuvent poursuivre en MBA Ressources Humaines afin d’élargir leur expertise vers la gestion globale des talents et le pilotage de la fonction RH.

Chiffres clés

1
année de formation
600
entreprises partenaires

Questions fréquentes

Pigier Aix-en-Provence répond à toutes vos questions