Accueil  /  Responsable socio-éducatif

Rôle : 

Il/elle occupe aussi une fonction managériale en encadrant ses équipes, organise des réunions, conférences, évènements, groupes de projet… Il/elle est donc un encadrant mais aussi un recruteur. Ses connaissances RH, lui permettent de recruter ses collaborateurs, d’élaborer les budgets et d’établir des plans d’action de développement.

Mission :

Le(la) responsable socio-éducatif a une activité variée. Il/elle a la responsabilité de plusieurs missions permettant le développement de la structure. En effet, il/elle conseille les décideurs sur les projets, les choix ou les activités proposées.

Les missions seront :

  • Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
  • Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
  • Conduire et animer des réunions
  • Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
  • Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
  • Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
  • Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
  • Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes

Qualités requises :

  • Intérêt pour les problèmes sociaux et humains
  • Bon sens du relationnel et sens de l’écoute
  • Capacité de résistance physique et nerveuse
  • Sens des responsabilités

Possibilité d’évolution :

Après plusieurs années d’expérience et ayant la formation du Bachelor en Économie Sociale et Solidaire, il/elle peut devenir Chef de Service Socio-Éducatif.

Salaire :

Cadre confirmé : entre 25 et 45 000 euros brut annuel

Formation nécessaire :

Le métier de Responsable Socio-Éducatif est accessible aux personnes ayant la formation du Bachelor en Économie Sociale et Solidaire.

 

Les formations pour devenir

Responsable socio-éducatif