Assistant(e) de direction

MISSIONS

• Gestion de l’agenda, prise de rendez-vous, organisation des réunions et des déplacements de son ou sa supérieur(e)
• Rédaction de compte rendu de réunions
• Gestion des courriers, courriels et du standard téléphonique
• Accueil du public ou visiteurs
• Intermédiaire avec les fournisseurs, clients et/ou collaborateurs
• Préparation, classement et archivage de dossiers
• Gestion des notes de frais
• Commande de matériels et fournitures

QUALITÉS

• Réactivité et adaptabilité
• Bonne connaissance de la langue française
• Capacités organisationnelles et autonomie
• Esprit d’initiative, force de proposition
• Bonne résistance au stress et à la pression
• Capacité à prioriser et traiter les urgences
• Discrétion et confiance
• Aisance relationnelle
• Excellente capacités rédactionnelles et orales
• Bon esprit de synthèse et d’analyse

OÙ EXERCER CE MÉTIER ?

On retrouve l’Assistant(e) de Direction dans toutes les entreprises privées, les collectivités et les associations.

SALAIRE MOYEN

• En début de carrière, l’assistant(e) de direction peut avoir un salaire variant de 24000 à 30000 € brut/an.
• De 3 à 7 ans d’expérience professionnelle, avec maîtrise de l’anglais, un(e) assistante de direction (direction générale) a un salaire compris entre 30000 à 36000 €/ brut/an.
• À plus de 7 ans d’expérience, avec maîtrise de l’anglais, un(e) assistant(e) de direction globale reçoit entre 36000 et 50 000 € brut/an.

PERSPECTIVES D’ÉVOLUTION

L’assistant(e) de Direction peut choisir de se spécialiser dans un domaine en particulier comme le Juridique, la Finance, la Gestion ou encore les Ressources Humaines, mais peut également atteindre des postes tels que : 

• Office Manager
• Assistant(e) de Communication
• Charge(e) de Projet
• Responsable d’un Service Commercial
• Assistant(e) Juridique
• Assistant(e) RH
• Responsable des Services Généraux

Formation(s) liée(s)