Bachelor Recrutement à Clermont-Ferrand
Dans un environnement professionnel en mutation, le rôle du consultant en recrutement est plus que jamais stratégique. Le Bachelor Recrutement de Pigier Clermont-Ferrand forme des spécialistes capables d’accompagner les entreprises dans la recherche et la fidélisation des talents, sur tous types de contrats.
Un professionnel au cœur de la stratégie RH
Tu apprendras à conduire tout le processus de recrutement : définition des besoins, rédaction et diffusion d’offres, sourcing, entretiens, évaluation, suivi d’intégration… Tout cela en plaçant la relation humaine au centre de ton métier.
Objectifs de la formation
- Mettre en place un processus de recrutement structuré et efficace
- Participer au développement commercial d’une agence ou d’un service RH
- Assurer le suivi administratif et juridique des recrutements
Contexte de la formation
Accessible après un Bac +2, ce Bachelor d’un an peut se réaliser en alternance (contrat pro ou apprentissage) ou en initial avec un long stage. Il délivre un titre RNCP niveau 6 : Consultant en Recrutement (RNCP39606).
Rythme
- Alternance : 3 jours en entreprise / 2 jours à l’école
- Initial : stage obligatoire de 65 jours ouvrés
Missions principales
- Accompagner les entreprises clientes dans leurs projets de recrutement
- Faire le lien entre candidats et recruteurs
- Gérer le placement et les formalités liées aux recrutements
- Maîtriser les bases du droit du travail
Les plus de la formation Pigier Clermont-Ferrand
- Formateurs issus du monde professionnel RH
- Plateformes digitales pour apprendre en autonomie
- Suivi individualisé pour trouver ton entreprise d’accueil
- Conférences RH et animation Challenge Performance
- Taux de réussite 2024 : 61 % / Taux de satisfaction : 86 %
Poursuite d’études
Ce Bachelor te permet de poursuivre en MBA Ressources Humaines à Pigier Clermont-Ferrand pour te spécialiser davantage.