MBA Ressources Humaines (RH) à Besançon
Prépare ton MBA Ressources Humaines avec Pigier Besançon en alternance. Développe tes compétences en pilotage stratégique des ressources humaines, en gestion du capital humain et en conformité sociale. Accompagné par des formateurs experts du métier, tu construis un profil opérationnel, prêt à évoluer rapidement.
Présentation
Le MBA Ressources Humaines à Pigier Besançon a pour objectifs de préparer les futurs professionnels à concevoir et piloter les orientations stratégiques RH, à garantir la conformité à la réglementation sociale, à conduire le développement du capital humain et à superviser l’équilibre social. Grâce à l’alternance, les étudiants acquièrent une expérience professionnelle concrète, favorisant une intégration rapide sur le marché du travail.
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Compétences clés développées :
Le MBA Ressources Humaines permet de développer des compétences clés en pilotage stratégique de la fonction RH. La formation apprend à aligner les politiques RH avec la stratégie globale de l’entreprise, à sécuriser les pratiques grâce à la maîtrise du droit social et des relations sociales, et à concevoir des plans d’action RH adaptés aux enjeux économiques et organisationnels.
Elle renforce également les compétences en gestion des talents et conduite du changement. Les étudiants sont formés au recrutement, au développement des compétences, à l’accompagnement des collaborateurs et à la transformation des organisations, en intégrant les enjeux de qualité de vie au travail, de RSE et de digitalisation des ressources humaines.
Métiers visés :
Le MBA Ressources Humaines prépare à des métiers à responsabilité au sein de la fonction RH. Les diplômés peuvent accéder à des postes tels que chargé(e) ou responsable des ressources humaines, HR business partner, responsable du développement RH, responsable recrutement et talents, responsable formation ou encore gestionnaire des relations sociales. Avec de l’expérience, cette formation permet également d’évoluer vers des fonctions plus stratégiques comme directeur ou directrice des ressources humaines ou consultant RH.
Chiffres clés
Questions fréquentes
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