MBA Ressources Humaines à Bayonne
Le MBA Ressources Humaines de Pigier Bayonne se prépare en 2 ans en alternance après un Bac+3. Il forme des managers capables de piloter la stratégie RH d’une organisation, de garantir la conformité sociale et de développer le capital humain, avec un titre RNCP de niveau 7 reconnu par l’État.
Présentation
Le MBA Ressources Humaines de Pigier Bayonne s’adresse aux titulaires d’un Bac+3 souhaitant accéder à des fonctions de pilotage RH. En alternance, tu développes une vision stratégique des ressources humaines, tout en intervenant sur la conformité sociale, le développement des compétences, la QVCT ou le dialogue social. À Pigier Bayonne, la pédagogie repose sur des séminaires, des projets concrets et un accompagnement de proximité pour former des managers RH capables de décider et d’agir.
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Objectifs de la formation
Le MBA Ressources Humaines a pour objectif de former des managers capables de concevoir et piloter les orientations stratégiques RH d’une organisation. La formation permet de garantir la conformité à la réglementation sociale, de conduire le développement du capital humain et de superviser l’équilibre social, en lien avec les enjeux économiques et stratégiques de l’entreprise.
Compétences développées
Au cours de la formation, les étudiants développent des compétences en pilotage de la stratégie RH, droit du travail et conformité sociale, recrutement et gestion des talents, management des carrières, dialogue social, conduite du changement, SIRH et exploitation de la data RH. Ils renforcent également leur posture managériale et leur leadership.
Poursuite d’études
Le MBA Ressources Humaines à Pigier Bayonne correspond à un niveau Bac+5 orienté insertion professionnelle. Il permet une évolution rapide vers des postes à responsabilités RH ou des fonctions de direction, en entreprise comme en cabinet de conseil.
Diplôme et reconnaissance
La formation prépare au titre certifié Manager du Développement des Ressources Humaines, de niveau 7, inscrit au RNCP. Ce titre est reconnu par l’État, les blocs de compétences sont capitalisables et la certification est accessible par la VAE. Le taux de réussite à la session 2025 est de 92 %.
Métiers visés
À l’issue du MBA Ressources Humaines, les diplômés peuvent exercer comme manager des ressources humaines, responsable RH, HR business partner, responsable du développement RH, responsable relations sociales ou consultant RH. Ces fonctions s’exercent dans des entreprises de toutes tailles et tous secteurs.
Chiffres clés
Questions fréquentes
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