Bachelor Ressources Humaines à Bayonne

Le Bachelor Ressources Humaines de Pigier Bayonne se prépare en 1 an en alternance après un Bac+2. Il forme des professionnels capables de déployer et suivre des projets RH, en intégrant les enjeux de recrutement, QVCT, RSE, droit social et digitalisation, avec un titre RNCP de niveau 6 reconnu par l’État.  

Jeune étudiante qui prépare un Bachelor RH à Pigier
Jeune étudiante qui prépare un Bachelor Ressources Humaines
Pré-requis: Bac
Alternance possible
32 campus

Présentation

Maîtrise les fondamentaux de la gestion des ressources humaines
Forme-toi aux missions clés des RH, de l’administration du personnel au recrutement, en passant par la gestion des compétences et la qualité de vie au travail.
Profite d’un accompagnement de proximité du campus
Intègre un campus où les échanges avec les équipes pédagogiques sont facilités afin de favoriser ta progression tout au long de la formation.
Développe ton expérience professionnelle en alternance
Bénéficie d’un suivi régulier entre l’école et l’entreprise pour renforcer tes compétences et gagner rapidement en autonomie sur le terrain.
Prépare une certification reconnue sur le marché de l’emploi
Obtiens un titre enregistré au RNCP de niveau 6 (Bac+3), attestant de compétences recherchées dans les métiers des ressources humaines.

Le Bachelor Ressources Humaines de Pigier Bayonne s’adresse aux titulaires d’un Bac+2 souhaitant évoluer vers des fonctions RH opérationnelles. En alternance, tu participes à la mise en œuvre des politiques RH, au recrutement, à la gestion administrative et à l’accompagnement des collaborateurs. À Pigier Bayonne, l’apprentissage repose sur des projets concrets, des challenges pédagogiques et un accompagnement de proximité pour te rendre rapidement opérationnel.    

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Objectifs de la formation 

Le Bachelor Ressources Humaines à Pigier Bayonne a pour objectif de former des professionnels capables de déployer, mettre en place et suivre des projets RH au sein d’une organisation. La formation permet d’intervenir sur la gestion des compétences, la QVCT, la RSE, le recrutement, le respect du droit social, la paie et la digitalisation des processus RH, dans un environnement professionnel complexe et évolutif.   

Compétences développées  

Au cours de la formation, les étudiants développent des compétences en gestion des ressources humaines, recrutement et intégration, pilotage de projets RH, gestion administrative et sociale, droit du travail, paie, digitalisation des processus RH et accompagnement des collaborateurs. Ils apprennent également à structurer des processus de travail et à développer les compétences individuelles et collectives.   

Poursuite d’études 

Chez Pigier Bayonne, le Bachelor Ressources Humaines permet une poursuite d’études en MBA, notamment en Manager du Développement des Ressources Humaines, afin d’approfondir ses compétences et d’accéder à des fonctions à responsabilités.   

Diplôme et reconnaissance  

La formation prépare à la certification professionnelle Chargé de Missions RH, reconnue par l’État et inscrite au RNCP. Ce titre de niveau 6 atteste de compétences professionnelles directement mobilisables en entreprise.   

Métiers visés  

À l’issue du Bachelor Ressources Humaines, les diplômés peuvent exercer comme chargé de missions RH, chargé de recrutement, assistant RH, collaborateur RH ou gestionnaire RH. Ces fonctions s’exercent au sein de PME, de grandes entreprises ou de structures spécialisées.  

Chiffres clés

92%
taux de réussite au national en 2025
+300
entreprises partenaires dans la région 
175 ans
d’expérience dans l’enseignement supérieur au national
85%
d’employabilité en sortie de diplôme

Questions fréquentes

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