Bachelor Recrutement à Bayonne

Le Bachelor Recrutement de Pigier Bayonne se prépare en 1 an en alternance après un Bac+2. Il forme des professionnels capables de gérer l’ensemble du processus de recrutement et de contribuer au développement d’une agence ou d’un service RH, avec un titre certifié RNCP de niveau 6 reconnu par l’État.  

Jeune étudiant qui prépare un Bachelor Recrutement à Pigier
Jeune étudiant qui prépare un Bachelor option Recrutement à Pigier
Pré-requis: Bac
Alternance possible
32 campus

Présentation

Découvrir les enjeux du recrutement
L'alternance permet de participer à la recherche de candidats, à la conduite des recrutements et au suivi des talents. Cette expérience apporte une vision concrète des attentes des entreprises et des cabinets spécialisés.
Un métier au cœur des ressources humaines
Les entreprises, cabinets de recrutement et agences d'emploi recherchent des professionnels capables d'identifier les meilleurs profils, de conseiller les recruteurs et d'accompagner les candidats tout au long du processus d'embauche.
Maîtriser les méthodes de recrutement
La formation associe sourcing, techniques d'entretien, droit du travail, marque employeur et gestion des ressources humaines. Les missions réalisées en entreprise permettent de développer des compétences directement mobilisables sur le terrain.
Accompagner les entreprises dans leurs recrutements
Certification de niveau 6 (Bac+3), le Bachelor Recrutement prépare aux métiers de chargé de recrutement, consultant en recrutement, talent acquisition specialist ou chargé des ressources humaines. Il permet également de poursuivre en MBA RH.

Le Bachelor Recrutement de Pigier Bayonne s’adresse aux titulaires d’un Bac+2 souhaitant évoluer vers des fonctions clés du recrutement et des ressources humaines. En alternance, tu interviens sur le sourcing, la conduite d’entretiens, l’intégration des collaborateurs et le développement de l’activité. À Pigier Bayonne, l’apprentissage repose sur des situations concrètes, des challenges pédagogiques et un accompagnement de proximité pour te rendre rapidement opérationnel. 

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Objectifs de la formation 

Le Bachelor Recrutement a pour objectif de former des professionnels capables de prendre en charge l’ensemble du processus de recrutement, de l’identification des besoins jusqu’à l’intégration des candidats. La formation prépare également à contribuer au développement commercial et à la gestion d’une agence ou d’un service de recrutement.  

Compétences développées  

Au cours de la formation, les étudiants développent des compétences en sourcing de candidats, conduite d’entretiens, évaluation des profils, intégration des collaborateurs et veille réglementaire. Ils apprennent également à contribuer au développement commercial et à la gestion administrative d’une structure de recrutement.  

Poursuite d’études 

Chez Pigier Bayonne, le Bachelor Recrutement permet une poursuite d’études en MBA, notamment en Manager du Développement des Ressources Humaines ou en Management, Business et Stratégie, afin d’élargir ses compétences et d’accéder à des postes à responsabilités.  

Titre certifié et reconnaissance  

La formation prépare au titre certifié Consultant en Recrutement, inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Ce titre est reconnu par l’État et les professionnels du secteur.  

Métiers visés  

À l’issue du Bachelor Recrutement, les diplômés peuvent exercer comme consultant en recrutement, chargé de recrutement, recruteur en cabinet ou en entreprise, ou encore collaborateur en agence d’emploi. Ces fonctions s’exercent dans des contextes variés, en lien direct avec les besoins des entreprises.  

Chiffres clés

87%
taux de réussite au national en 2025
+300
entreprises partenaires dans la région
175 ans
d’expérience dans l’enseignement supérieur
80%
d’employabilité en sortie de diplôme

Questions fréquentes

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