Bachelor Recrutement à Bayonne
Le Bachelor Recrutement de Pigier Bayonne se prépare en 1 an en alternance après un Bac+2. Il forme des professionnels capables de gérer l’ensemble du processus de recrutement et de contribuer au développement d’une agence ou d’un service RH, avec un titre certifié RNCP de niveau 6 reconnu par l’État.
Présentation
Le Bachelor Recrutement de Pigier Bayonne s’adresse aux titulaires d’un Bac+2 souhaitant évoluer vers des fonctions clés du recrutement et des ressources humaines. En alternance, tu interviens sur le sourcing, la conduite d’entretiens, l’intégration des collaborateurs et le développement de l’activité. À Pigier Bayonne, l’apprentissage repose sur des situations concrètes, des challenges pédagogiques et un accompagnement de proximité pour te rendre rapidement opérationnel.
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Objectifs de la formation
Le Bachelor Recrutement a pour objectif de former des professionnels capables de prendre en charge l’ensemble du processus de recrutement, de l’identification des besoins jusqu’à l’intégration des candidats. La formation prépare également à contribuer au développement commercial et à la gestion d’une agence ou d’un service de recrutement.
Compétences développées
Au cours de la formation, les étudiants développent des compétences en sourcing de candidats, conduite d’entretiens, évaluation des profils, intégration des collaborateurs et veille réglementaire. Ils apprennent également à contribuer au développement commercial et à la gestion administrative d’une structure de recrutement.
Poursuite d’études
Chez Pigier Bayonne, le Bachelor Recrutement permet une poursuite d’études en MBA, notamment en Manager du Développement des Ressources Humaines ou en Management, Business et Stratégie, afin d’élargir ses compétences et d’accéder à des postes à responsabilités.
Titre certifié et reconnaissance
La formation prépare au titre certifié Consultant en Recrutement, inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Ce titre est reconnu par l’État et les professionnels du secteur.
Métiers visés
À l’issue du Bachelor Recrutement, les diplômés peuvent exercer comme consultant en recrutement, chargé de recrutement, recruteur en cabinet ou en entreprise, ou encore collaborateur en agence d’emploi. Ces fonctions s’exercent dans des contextes variés, en lien direct avec les besoins des entreprises.
Chiffres clés
Questions fréquentes
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