Gestionnaire des Ressources Humaines H/F en alternance

Tu souhaites poursuivre tes études en Ressources Humaines tout en développant une expérience professionnelle complète ? Cette alternance te permettra d'intégrer une direction des ressources humaines à Nîmes et de participer à la gestion quotidienne des collaborateurs ainsi qu'à différents projets RH transverses.

Accompagné par la Responsable Ressources Humaines, tu interviendras sur plusieurs étapes de la gestion RH. Administration du personnel, recrutement, formation et projets RH rythmeront ton quotidien et te permettront de mettre progressivement en pratique les connaissances acquises au cours de ta formation.

Missions

Administration du personnel :

• Participer à la gestion et au suivi des dossiers du personnel, de leur création jusqu'à leur archivage.
• Assurer le suivi des absences, des congés et des arrêts maladie.
• Mettre à jour les tableaux de bord RH et les bases de données internes.
• Participer à la gestion administrative des intérimaires.

Recrutement et intégration :

• Rédiger et diffuser les offres d'emploi et d'alternance.
• Trier les candidatures et participer à la présélection des profils.
• Prendre part aux entretiens de recrutement aux côtés des managers.
• Contribuer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Formation et développement des compétences :

• Participer à la préparation du plan de développement des compétences.
• Assurer le suivi administratif des formations : inscriptions, convocations et évaluations.
• Participer au suivi du budget formation et aux échanges avec les organismes partenaires.
• Actualiser les outils de suivi, reportings et tableaux de bord liés à la formation.

Projets RH et communication interne :

• Participer au déploiement de projets RH autour de la qualité de vie au travail, de la marque employeur, de l'égalité professionnelle ou encore de la RSE.
• Contribuer à la communication interne RH à travers différents supports : newsletters, affichage ou intranet.
• Participer à la veille sociale et réglementaire.

Profil recherché

• Tu rejoins Pigier Nîmes à la rentrée dans le cadre d'une formation en Bac+5 Ressources Humaines.
• Tu disposes de premières connaissances en droit du travail et en gestion des Ressources Humaines.
• Tu maîtrises les outils du Pack Office, notamment Excel, Word et PowerPoint.
• Tu possèdes de bonnes capacités rédactionnelles et tu es à l'aise dans tes échanges avec différents interlocuteurs.
• Tu sais faire preuve de discrétion face aux informations liées aux collaborateurs et aux sujets RH.
• Ton organisation et ta rigueur te permettent de suivre efficacement plusieurs dossiers et échéances.
• Tu apprécies le travail en équipe et tu as le sens du service.
• Tu es curieux, tu as envie d'apprendre et de développer progressivement ton autonomie.
• Ta réactivité te permet de t'adapter aux différentes sollicitations du service RH.

Modalités

• Type de contrat : Alternance
• Formation : Bac+5 Ressources Humaines
• Rythme : 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise
• Lieu : Nîmes (30)
• Rémunération : Définie selon ton âge et ton niveau d'études