Chargé de recrutement en alternance H/F

PIGIER Nantes, Business School spécialiste française de l'alternance vous guide dans votre réussite professionnelle. Du BAC au BAC+5 dans des secteurs qui recrutent : Management, commerce, communication, ressources humaines, gestion, comptabilité, administration, social… L’Alternance = une formation & une Expérience professionnelle Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et obtenir un Bac +5 en Ressources Humaines. L’objectif de la préparation au Titre certifié Gestionnaire des Ressources Humaines est de former un(e) professionnel(le) qualifié(e) en gestion des ressources humaines et qui s’intègre à tout type d’entreprise. Elle recouvre de nombreux domaines tels que la formation, la gestion des compétences, le recrutement, les relations internes, l’application des nouvelles lois sociales (durée du travail, ...), la paie, etc. 

• Recueillir les besoins en compétences et lier une vraie relation de confiance avec les ingénieurs d’affaires 
• Etablir et mettre en place des stratégies de recrutement innovantes afin d’identifier les meilleurs profils. Surprends-nous sur ton sourcing 
• Effectuer les préqualifications, mener des entretiens individuels et apporter une évaluation objective des candidats
• Créer et alimenter un vivier de candidats que tu entretiens 
• Effectuer le suivi du process et évaluer la performance du recrutement 
• Intégrer les nouveaux collaborateurs et nouer une vraie relation de confiance avec les consultants 
• Participer aux relations écoles 
• Ces missions pourront s’ajouter aux idées que tu souhaiteras mettre en place. 
• Tu seras bien évidement encadré et formé pour mener à bien ces projets. 
• Bon à savoir Au-delà du projet, il y a d’autres bonnes raisons de rejoindre Acaly : 
• L’autonomie et la responsabilisation dès les premières semaines et quel que soit ton rôle dans l’entreprise 
• Un environnement de travail stimulant 
• Une équipe super sympa et bienveillante toujours prête à t’aider 
• Des évènements d’équipe pour passer de bons moments ensemble en dehors du bureau 
• Ici, on récolte ce que l’on sème. 
• Chaque collaborateur joue un rôle clé dans la progression de l’entreprise. 

• Issu d’une formation supérieure en RH ou commerce (BAC+2 minimum), tu disposes d’une première expérience en recrutement. 
• Autonome, curieux et proactif, tu sais gérer ton temps et organiser tes priorités. 
• Méthodique et rigoureux, tes capacités relationnelles ne sont plus à prouver. 
• Doté d’un bon sens de l’analyse et d’un excellent esprit d’équipe, tu es à l'écoute de ton environnement. 

• Type de contrat : en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation 
• Durée : 24 mois, temps plein (ou 12 mois si Bac+3/ SMA) 
• Lieu de travail : selon ce qui est indiqué sur l’offre 
• Rémunération : Sur la base des dispositions légales.