Attaché administratif et RH H/F en alternance

Missions

Gestion de l'administratif et RH

• Analyser, scanner, valider les factures, bons de livraisons et préparer les paiements
• Contrôler la caisse quotidiennement et faire des rapprochements bancaires
• Ranger archiver les documents
• Préparer les remontés de données financières et indicateurs hôteliers hebdomadaires
• Préparer les clôtures comptables mensuelles
• Rédiger les contrats de travail
• Procéder aux déclarations d'embauches
• Rédiger les descriptifs de postes et de fonctions
• Respecter les procédures d'entrées et sorties du personnel
• Produire et contrôler les variables de payes
• Savoir rédiger des courriers et mails
• Tenir à jour l'ensemble des dossiers du personnel conformément aux procédures internes (changement d'adresse, de coordonnées bancaires, naissance…)
• Procéder aux opérations de recouvrement de l’entreprise
• Rédiger et diffuser les procédures opérationnelles et les tenir à jour
• Traiter les dossiers de maladie, d'accident du travail et des maternités
• Assurer les sauvegardes informatiques des données paie.
• Garantir l'exactitude des bulletins de salaire et renseigner chacun sur ses droits en toute confidentialité
• Participer au recrutement
• Participer à la mise en place des formations
• Participer aux procédures disciplinaires

Profil du candidat

• Excellente maîtrise d'Excel et Word
• Connaissances de l'univers HCR indispensable
• Connaissance de la comptabilité et trésorerie
• Respect des délais et des échéances légales
• Rigueur, sens de l'organisation et de l'anticipation
• Sens du service, discrétion et confidentialité
• Pédagogie, autonomie

Modalité

• Type d'emploi : Alternance
• Rémunération : Selon le barème du SMIC
• Formation: Bac +2