Assistant RH en alternance H/F
PIGIER Nantes, Business School spécialiste française de l'alternance vous guide dans votre réussite professionnelle. Du BAC au BAC+5 dans des secteurs qui recrutent : Management, commerce, communication, ressources humaines, gestion, comptabilité, administration, social… L’Alternance = une formation & une Expérience professionnelle Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et obtenir un Bac +3 en Ressources Humaines. L’objectif de la préparation au Titre certifié Gestionnaire des Ressources Humaines est de former un(e) professionnel(le) qualifié(e) en gestion des ressources humaines et qui s’intègre à tout type d’entreprise. Elle recouvre de nombreux domaines tels que la formation, la gestion des compétences, le recrutement, les relations internes, l’application des nouvelles lois sociales (durée du travail, ...), la paie, etc.
Missions- Contribuer à la mise en place de projets de développement RH
- Participer aux Process de Recrutement et de Formation
- Intervenir sur l'administration du personnel : attestations, entrées/sorties, dossiers alternants et stagiaires, suivi des congés payés/RTT, suivi du télétravail...
- Contribuer aux actions de Santé au Travail : Visites médicales, DUER, Formations Sécurité, Indicateurs
- Réaliser des communications internes
- Organiser des événements RH.
- Plus que les Ressources Humaines, les relations humaines vous passionnent ?
- Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux et vous avez un très bon niveau sur Excel,
- Rigoureux(-euse) et bien organisé(e), vous n'avez pas peur d'aller au contact des différents interlocuteurs : candidats, collaborateurs, managers...
- Vous aimez le travail en équipe, vous êtes force de proposition et autonome sur vos missions et apportez un regard neuf sur les pratiques RH,
- Enfin votre sens du relationnel et votre curiosité vous permettent d'appréhender positivement les nouvelles rencontres professionnelles et d'apporter vos idées.
- Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 avec une spécialisation RH.
- Type de contrat : en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
- Durée : 24 mois, temps plein
- Lieu de travail : Saint-Herblain
- Rémunération : Sur la base des dispositions légales.
