ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F) EN ALTERNANCE

MISSIONS

• Gestion du recrutement : présélection, transmission des candidatures, convocation aux entretiens 
• Gestion de l'accueil et de l'arrivée des nouveaux collaborateurs permanents et intérimaires 
• Gestion de l'administration du personnel (contrats de travail, visites médicales etc...) 
• Accompagnement du Responsable des Ressources Humaines sur tous les sujets RH

PROFIL 

• Bon relationnel et bonne capacité d'écoute
• Sens de l'organisation 
• Polyvalence 
• Capacité à rendre compte 

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES 

• Durée du contrat : 12 mois 
• 3 jours de formation tous les 15 jours