Assistant de Formation H/F
Référence
B3RH
Formation(s)
Type de contrat
Alternance
Localisation
Lille
Etablissement
Secteur
Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans la formation professionnelle et développer vos compétences en gestion administrative, relation candidats et organisation de la formation ?
Notre partenaire recherche un Assistant de Formation H/F afin d'accompagner le développement de son activité.
Missions
- Accueillir les candidats, stagiaires, employeurs et partenaires par téléphone et en présentiel.
- Informer les interlocuteurs sur les formations et les modalités d'inscription.
- Assurer la gestion administrative des dossiers de formation.
- Créer et mettre à jour les sessions de formation sur les outils internes.
- Établir les conventions de formation, contrats et documents réglementaires.
- Préparer et transmettre les convocations, attestations et certificats de réalisation.
- Constituer et suivre les dossiers de financement auprès des OPCO.
- Vérifier la conformité des pièces administratives et assurer les relances si nécessaire.
- Suivre les présences, les absences et les feuilles d'émargement.
- Mettre à jour les tableaux de suivi destinés aux employeurs.
- Gérer les inscriptions des apprenants sur la plateforme de formation en ligne.
- Participer au suivi qualité et à la préparation des audits.
- Assurer le suivi administratif des formations SST.
- Préparer les salles, les supports pédagogiques et le matériel nécessaire aux formations.
- Diffuser les offres de formation, traiter les candidatures et accompagner les candidats jusqu'à leur entrée en formation.
Profil
Vous préparez le Bachelor Ressources Humaines ou toute autre formation Bac+3 orientée gestion administrative ou ressources humaines.
Vous êtes reconnu pour :
- votre sens de l'organisation ;
- votre rigueur administrative ;
- votre aisance relationnelle ;
- votre maîtrise des outils bureautiques ;
- votre autonomie et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Une première expérience dans la formation, les ressources humaines ou l'administratif constitue un atout.
Modalités
- Contrat : Contrat d'apprentissage
- Temps plein.
- Prise de poste : septembre 2026.
Prêt à postuler à une alternance ?