Chargé de développement Ressources Humaines H/F en alternance

Si le management des ressources humaines, l’accompagnement des collaborateurs et la conduite de projets RH vous motivent, cette opportunité est faite pour vous.

Pigier Valenciennes vous propose d’intégrer une entreprise partenaire spécialisée dans les solutions de maintenance industrielle et les services techniques auprès d’entreprises du secteur manufacturier.

Dans le cadre de votre MBA Ressources Humaines de niveau bac+5, vous occuperez le poste de Chargé de développement Ressources Humaines en alternance pendant 24 mois. Vous suivrez une semaine de formation par mois sur le campus Pigier de Valenciennes.

Missions

Accompagné par le Responsable développement RH, vous participerez au déploiement de la politique Ressources Humaines et à la mise en œuvre de projets favorisant le développement des compétences et l’engagement des collaborateurs.

• Participer au déploiement de la politique Ressources Humaines ;
• Accompagner la mise en œuvre des actions RH auprès des équipes ;
• Recueillir et analyser les besoins en recrutement ;
• Participer au recrutement des profils techniques ;
• Contribuer à la rédaction et à la diffusion des offres d’emploi ;
• Participer à la sélection et au suivi des candidatures ;
• Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs ;
• Accompagner les managers dans leurs problématiques RH quotidiennes ;
• Participer au développement et à l’accompagnement de leurs équipes ;
• Identifier les besoins actuels et futurs en compétences ;
• Contribuer à la construction et au suivi des parcours professionnels ;
• Participer à l’élaboration du plan de développement des compétences ;
• Assurer le suivi des actions de formation mises en place ;
• Prendre part aux projets liés à la qualité de vie et aux conditions de travail ;
• Proposer des actions favorisant la fidélisation des collaborateurs ;
• Contribuer au développement de l’engagement des équipes ;
• Analyser les principaux indicateurs RH ;
• Préparer et actualiser les tableaux de bord destinés à la direction ;
• Formuler des recommandations à partir des données analysées.

Vos missions et votre niveau de responsabilité évolueront progressivement selon votre autonomie, vos compétences et les besoins de l’entreprise.

Profil recherché

Vous souhaitez préparer un MBA Ressources Humaines en alternance et développer vos compétences en stratégie RH, accompagnement managérial et gestion de projets transversaux.

• Vous êtes organisé, rigoureux et doté d’un excellent sens du relationnel ;
• Vous appréciez le travail en équipe ;
• Vous êtes à l’aise dans les échanges avec les managers et les collaborateurs ;
• Vous savez faire preuve d’autonomie, de discrétion et de diplomatie ;
• Vous respectez la confidentialité des données RH ;
• Vous êtes force de proposition et capable de prendre des initiatives ;
• Vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse ;
• Vous maîtrisez les principaux outils bureautiques ;
• Vous appréciez travailler sur des projets transversaux ;
• Vous souhaitez approfondir vos compétences en stratégie et en management RH.

Un intérêt pour les métiers techniques, la maintenance et les environnements industriels serait particulièrement apprécié.

Modalités

• Formation : MBA Ressources Humaines – bac+5 ;
• Poste : Chargé de développement Ressources Humaines en alternance ;
• Secteur d’activité : maintenance industrielle et services techniques ;
• Type de contrat : contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation ;
• Durée : 24 mois ;
• Rythme de formation : une semaine de formation par mois ;
• Lieu de formation : campus Pigier de Valenciennes ;
• Lieu de travail : secteur du Valenciennois ;
• Rémunération : pourcentage du SMIC selon la grille légale en vigueur ;
• Frais de formation : aucun frais à la charge du candidat.

Vous souhaitez accompagner les managers, développer les compétences et piloter des projets RH dans un environnement industriel ? Rejoignez cette entreprise partenaire dans le cadre de votre MBA Ressources Humaines à Pigier Valenciennes.