L'alternance permet déjà de développer des compétences en entreprise au quotidien. Aujourd'hui, Pigier Reims va encore plus loin en intégrant la FEST (Formation En Situation de Travail) dans son approche pédagogique. Une méthode innovante qui place les situations professionnelles réelles au cœur de l'apprentissage.
La FEST, c'est quoi ?
La Formation En Situation de Travail (FEST) est une modalité pédagogique officiellement reconnue par la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Elle permet de développer des compétences directement sur le poste de travail grâce à des missions concrètes, préparées et accompagnées par un tuteur. (Légifrance)
Contrairement à une simple observation en entreprise, la FEST repose sur une véritable méthode pédagogique :
- des activités choisies pour leur intérêt formateur
- un accompagnement par un tuteur
- des temps d'échange pour analyser les situations vécues et transformer l'expérience en compétences
Cette approche permet d'apprendre en faisant, tout en prenant du recul sur les missions réalisées.
Une immersion encore plus forte en entreprise
À Pigier Reims, la FEST représente 80 heures de formation réalisées directement en entreprise chaque année, soit environ deux semaines de présence supplémentaires auprès de l'employeur en BTS MCO.
Ce temps permet à l'alternant de participer davantage aux activités de son équipe, de gagner en autonomie et de développer des compétences directement mobilisables dans son futur métier.
Pour les étudiants, c'est une opportunité de progresser encore plus rapidement grâce à des situations professionnelles réelles.
Pourquoi apprendre directement sur le terrain est-il efficace ?
Les compétences techniques et comportementales s'acquièrent souvent plus facilement lorsqu'elles sont mises en pratique dans un contexte concret.
Avec la FEST, les apprentissages sont directement liés aux missions confiées en entreprise. L'alternant comprend non seulement comment faire, mais aussi pourquoi il agit de cette manière, grâce aux échanges réguliers avec son tuteur. Cette alternance entre action et prise de recul constitue l'un des principes fondamentaux de la FEST.
Un véritable atout pour les entreprises
La FEST ne profite pas uniquement aux étudiants. Elle offre également de nombreux avantages aux entreprises partenaires.
Grâce à cette démarche :
- l'entreprise devient encore plus actrice de la formation de son alternant via des missions spécifiques
- le maitre d’apprentissage est accompagné par une méthode claire et structurée pour transmettre son savoir-faire
- les compétences acquises en entreprise sont identifiées et valorisées
- l'alternant monte plus rapidement en compétences sur les missions qui lui sont confiées
Cette approche facilite également la transmission des savoir-faire entre les collaborateurs et permet de capitaliser sur l'expertise interne de l'entreprise.
Une pédagogie toujours plus proche du monde professionnel
L'objectif de Pigier Reims est simple : proposer des formations qui répondent aux attentes des entreprises tout en préparant efficacement les étudiants à leur futur métier.
L'intégration de la FEST s'inscrit pleinement dans cette démarche. En renforçant le temps d'apprentissage directement en entreprise, les étudiants développent des compétences concrètes, gagnent en confiance et deviennent rapidement opérationnels.
Cette pédagogie complète les nombreux dispositifs déjà proposés par l'école : accompagnement personnalisé, coaching vers l'alternance, ateliers professionnels, interventions d'experts et suivi tout au long du parcours.
Tu souhaites intégrer une formation professionnalisante ? Du BTS au MBA, Pigier Reims met l'entreprise au cœur de l'apprentissage grâce à l'alternance et à des dispositifs innovants comme la FEST, pour favoriser ton employabilité dès la fin de tes études.