Chaque année, le Challenge Performance Pigier s'impose comme un temps fort dans la vie de nos étudiants en Bac+3. Bien plus qu'un simple jeu pédagogique, cet événement national plonge nos étudiants dans une expérience immersive, exigeante et professionnalisante. Pendant quatre jours, les participants endossent le rôle de véritables dirigeants d'entreprise et doivent piloter leur structure dans un environnement concurrentiel réaliste. Une occasion unique de mettre en pratique leurs compétences et de se confronter aux réalités du monde économique.
Une immersion totale pendant 4 jours
Le principe du Challenge Performance Pigier est simple, mais redoutablement efficace : placer les étudiants dans la peau des décideurs. Répartis en équipes, ils gèrent une entreprise virtuelle pendant quatre jour consécutifs où chaque demi-journée représente une année de vie de l'entreprise. Chaque journée est rythmée par des challenges à relever et des prises de décisions stratégiques impactant directement la performance de leur société. Les étudiants doivent ainsi analyser leur environnement, définir des priorités, prendre des risques mesurés et ajuster leur stratégie en temps réel, exactement comme le ferait une équipe de direction.
Des défis pluridisciplinaires au cœur de l'entreprise
Tout au long du Challenge Performance Pigier, les étudiants sont confrontés à des défis couvrant les grands pôles de l'entreprise :
- Commerce : Développement du chiffre d'affaires, stratégie commerciale et relation client.
- Communication : Image de marque, visibilité, choix de contenus de publicité et cohérence des messages.
- Ressources Humaines : Gestion des équipes, motivation, formation et organisation du travail.
- Gestion Finance : Pilotage budgétaire, analyse des coûts, rentabilité et investissements.
Ces épreuves permettent aux étudiants de mobiliser des compétences transversales, de travailler en équipe et de comprendre l'impact de chaque décision sur la performance globale de leur entreprise.
Je gagne le challenge l'an prochain
Une édition 2026 autour de l'univers musical
Cette année, le secteur d'activité choisi pour le Challenge Performance Pigier était celui d'un studio de musique. Les entreprises virtuelles avaient pour mission d'accompagner des artistes existants tout en faisant émerger de nouveaux talents. Un univers créatif, concurrentiel et stratégique, nécessitant des choix précis en matière de développement, d'investissement et de positionnement. Ce contexte original a beaucoup plu aux étudiants et leur a permis de réfléchir différemment, d'innover et de s'adapter à un marché en constante évolution.
Le Challenge Performance Pigier permet aux étudiants de prendre les commandes d'une entreprise de sa création, en trouvant un nom, un slogan, un logo en passant par le pilotage de celle-ci avec le recrutement de commerciaux, l'achat ou la location de bureaux, la formation des salariés, la gestion de la RSE, la création d'un spot vidéo publicitaire, les proposition de goodies, l'analyse d'un bilan, les calculs de trésorerie... Les étudiants vont jusqu'à effectuer une note de synthèse dans le but de revendre leur entreprise à la fin du challenge.
Un challenge national d'envergure
Le Challenge Performance Pigier rassemble chaque année des centaines d'étudiants à l'échelle nationale. Pour cette édition, 420 équipes étaient en compétition partout en France. Chez Pigier Nîmes, ce sont 10 équipes qui ont participé avec engagement et détermination. Tout au long de la semaine, elles se sont investies pleinement pour prendre les meilleurs décisions possibles, relever chaque défi et tenter de se démarquer sur leur marché. L'implication, la rigueur et l'esprit d'équipe ont été au rendez-vous.
Des résultats prometteurs et une expérience formatrice
Les résultats du Challenge Performance Pigier ont été dévoilés en fin de semaine. Cette année, nos équipes nîmoises (144 - 148 - 152 - 156 - 160 - 164 - 168 - 172 - 176 - 180) n'ont pas décroché de podium national mais les résultats obtenus par nos différentes équipes sont très encourageants. Ils témoignent de la progression, de la capacité d'analyse et de l'engagement de nos étudiants tout au long de la compétition.
- Équipe 180 : 163ème place au national sur 420 équipes.
- Équipe 168 : 80ème place au national sur 420 équipes.
- Équipe 152 : 8ème place au national sur 420 équipes.
Catégorie Communication et Marketing :
- Équipe 176 : 52ème place au national sur 420 équipes.
- Équipe 164 : 10ème place au national sur 420 équipes.
- Équipe 180 : 8ème place au national sur 420 équipes.
Avec un top 3 du meilleur spot vidéo pour l'équipe 180.
Catégorie Ressources Humaines :
- Équipe 172 : 103ème place au national sur 420 équipes.
- Équipe 144 : 71ème place au national sur 420 équipes.
- Équipe 176 : 22ème place au national sur 420 équipes.
- Équipe 172 : 94ème place au national sur 420 équipes.
- Équipe 152 : 66ème place au national sur 420 équipes.
- Équipe 160 : 36ème place au national sur 420 équipes.
Une expérience clé dans le parcours étudiant
Le Challenge Performance Pigier est bien plus qu'un concours. Il constitue une véritable expérience pédagogique, professionnalisante et valorisante. Les étudiants repartent avec une meilleure compréhension du fonctionnement global d'une entreprise, une vision stratégique renforcée et des compétences concrètes directement mobilisable dans leur avenir professionnel. Cet événement illustre parfaitement l'approche pédagogique de Pigier : apprendre en faisant, développer l'autonomie et former les décideurs de demain.