Couverture---Interview-croisée-des-conseillers

L'interview croisée de vos conseillers - Pigier Bordeaux

Ce sont des passionnés qui travaillent pour notre campus Pigier Bordeaux en tant que conseillers en formations. Notre équipe s’est prêtée au jeu de l’interview croisée pour nous livrer leur vision de l’école ainsi que le travail fait au quotidien pour la développer.

Qui ou qu’est-ce qui vous inspire au travail ?

  • Justine

La réussite de mes étudiants, aussi bien scolairement et que professionnellement.

  • Morgane

Aider les étudiants à concrétiser leur projet professionnel.

  • Baptiste

Ma voisine de bureau 😉

  • Sylvie

La diversité et la richesse des rencontres et des échanges.

  • Sergey

Accompagner les étudiants. Parcourir un bout de chemin ensemble et les aider pour qu'ils atteignent leurs objectifs.

  • Elea

L’humain au cœur de mon métier & les petits cadeaux et mots d’étudiants présents sur mon bureau.

  • Lauren

Participer à l’intégration et la réussite des étudiants.

Si vous deviez jeter une bouteille à la mer, quel message glisseriez-vous dedans ?

  • Justine

Rejoignez PIGIER 😉

  • Morgane

La persévérance, c’est ce qui rend l’impossible possible, le possible probable et le probable réalisé.

  • Baptiste

De l’amour !

  • Sylvie

« Le véritable voyage de découverte ne consiste pas à chercher de nouveaux paysages, mais à avoir de nouveaux yeux »

  • Sergey

Gardez la joie de vivre en toutes circonstances.

  • Elea

« Ce message est destiné à une personne formidable ! »

  • Lauren

Ne laissez personne vous dire que vous ne seriez pas capable.

Quelle est votre mission préférée ?

  • Justine

Faire matcher mes étudiants avec les employeurs.

  • Morgane

Accompagner les entreprises dans leurs besoins en recrutement d’alternants

  • Baptiste

Echanger avec les étudiants sur les projets de formation.

  • Sylvie

Trouver la bonne pépite et répondre à l’attente de l’entreprise qui recrute.

  • Sergey

Les entretiens individuels : durant les entretiens je découvre les envies, les besoins et le caractère de chaque future étudiant.

  • Elea

Les entretiens individuels avec les candidats : Découvrir leur personnalité, comprendre leur projet, et échanger sur leurs envies professionnelles.

  • Lauren

Convaincre les futurs étudiants aux JPO

Qu'emporteriez-vous sur une île déserte ?

  • Justine

Mon sac à main.

  • Morgane

Pierre à feu, une tente et un kit de survie.

  • Baptiste

Une serviette de plage.

  • Sylvie

Du chocolat, c’est sûr !

  • Sergey

Un short de bain

  • Elea

Mon chien, des amis et de quoi faire 1 milliard de Brunchs !

  • Lauren

Un maillot, une serviette et des gâteaux.

Quel est le meilleur moment de votre journée ?

  • Justine

Quand je retrouve ma colloc de bureau 😉

  • Morgane

9h quand j’arrive au travail et que je retrouve mon binôme.

  • Baptiste

Le café du matin.

  • Sylvie

Le soir quand je me couche et que je repense à toutes les choses positives de ma journée.

  • Sergey

Le moment où je coche la dernière tâche de ma TO-DO liste.

  • Elea

La balade avec mon chien en fin de journée.

  • Lauren

Retrouver mon fils le soir

En quoi votre équipe est la meilleure ?

  • Justine

Notre cohésion d’équipe fait de nous la meilleure !

  • Morgane

Par son écoute active et son dynamisme.

  • Baptiste

Par sa solidarité envers chacun.

  • Sylvie

Par sa bienveillance.

  • Sergey

Chacun se soucie des autres. Dès que l'on a besoin, il y a toujours quelqu'un prêt à aider.

  • Elea

Nous sommes soudés, motivés et pleins de bonne humeur… En bref, nous sommes tout simplement une équipe AU TOP ! 😉

  • Lauren

L’entraide

Quelles sont les qualités essentielles pour exercer votre métier ?

  • Justine

La disponibilité, l’écoute et le relationnel.

  • Morgane

Le relationnel, la réactivité, l’autonomie

  • Baptiste

De la patience, de l’écoute et de l’empathie.

  • Sylvie

Ténacité, écoute, goût du challenge, agilité.

  • Sergey

Être à l’écoute, Réactivité, Organisation

  • Elea

- L’écoute active / l’accompagnement

- L’adaptation

- La bienveillance

- La rigueur

  • Lauren

L’écoute / la disponibilité / l’empathie

3 adjectifs pour décrire votre parcours ?

  • Justine

Prise de recul, écoute et détermination.

  • Morgane

Polyvalent, défi, ambition.

  • Sylvie

Fidélité, ténacité, longévité mais ceux ne sont pas des adjectifs !

  • Sergey

Persévérant, curieux, enthousiaste

  • Elea

Dynamique / Atypique / passionné

  • Lauren

Diversité / Echange / Challenge

Un conseil à donner aux futurs apprenants ?

  • Justine

Savoir-être et détermination : les clés du succès !

  • Morgane

Ne lâchez rien et maintenez le cap !

  • Baptiste

De ne pas avoir peur de l’avenir.

  • Sylvie

Il y a un temps pour tout : le repos, la détente, les cours, les révisions et la recherche d’une alternance. Cette organisation et cette rigueur sont indispensables dans les métiers des RH 😉 notamment mais pas seulement ! Garder votre objectif en vue, c’est le point de mire qui doit vous faire avancer et vous motiver.

  • Sergey

Suivez votre voix intérieure et elle vous guidera vers le bonheur et la réussite.

  • Elea

Croyez en vous, agissez en véritable professionnel·le et restez motivé·e : Soyez acteur·rice de votre avenir professionnel !

  • Lauren

Soyez curieux d’apprendre et amusez vous

 

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