Vous avez l'ambition de devenir Directeur(trice) des Ressources Humaines ? Découvrez notre MBA DRH, qui vous permettra de réaliser votre projet professionnel.
Notre formation MBA Directeur(trice) des Ressources Humaines se déroule en 2 ans après un BAC +3.
Les objectifs de la formation MBA DRH
Le MBA Directeur(trice) des Ressources Humaines est une certification professionnelle reconnue par l'État au niveau 7 (BAC +5).
Cette formation a pour objectif de vous préparer aux 4 fonctions principales exercées par un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines au sein d'un pôle RH.
Les 4 fonctions regroupent la réglementation sociale, le recrutement et la gestion des compétences, la communication et la négociation sociale, ainsi que le management et la stratégie RH.
Comment se déroule la formation MBA DRH ?
Le MBA DRH se déroule en 2 ans, en alternance ou en initiale.
La formation théorique est complétée par une présence constante en entreprise, sous la forme d'un contrat de professionnalisation, d'apprentissage (1 semaine par mois à l'école) ou d'un stage (85 jours ouvrés minimum par année de formation). La théorie vue en cours permet de mettre en application les capacités acquises et de les confronter à la réalité du terrain.
Quel est le programme du MBA DRH ?
La formation se compose de 4 blocs de compétences :
Bloc 1 : Réglementation sociale (actualité sociale, administration du personnel et paie, santé et sécurité au travail, prévention des risques professionnels, droit du travail, rémunérations)
Bloc 2 : Recrutement et gestion des compétences (recrutement, mobilité interne, ingénierie de formation, gestion des compétences, gestion des talents, anglais professionnel)
Bloc 3 : Communication et négociation sociale (communication de crise, communication interne, conduite du changement et restructurations, dialogue social, conflits, relations sociales, risques psychosociaux)
Bloc 4 : Management et stratégie RH (audit et process, diversité, motivation et optimisation RH, politique et stratégie RH, gestion financière et outils de gestion, affirmer son leadership, anglais professionnel)
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