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Une Assistant(e) de Manager a pour objectif d’appuyer son directeur dans la réalisation de ses tâches. Ses principales missions sont de :

  • Gérer les appels entrants
  • Gérer l’agenda du manager
  • Organiser des réunions/déplacements
  • Rédiger des comptes rendus de réunions
  • Traiter le courrier par ordre de priorité

Chiffres clés

La Champagne Ardenne propose un grand nombre d’offres dans le domaine commercial.

SECTEURS

  • Entreprise privée / PME -TPE / Industrie
  • Commerce B to B
  • Grande distribution

QUALITÉS REQUISES

  • Doté(e) d’un sens des responsabilités
  • Etre organisé(e)
  • Avoir des très bonnes capacités relationnelles
  • Etre rigoureux(se)
  • Avoir l’esprit d’initiative

SALAIRE MOYEN PAR AN 

Salaire moyen : environ 20000 / an brut 

EVOLUTION PROFESSIONNELLE 

Après la formation, vous pouvez intégrer rapidement une grande structure, quel que soit le secteur d’activité et ainsi gravir les échelons.  Après plusieurs années dans ce domaine il est possible d’évoluer vers des postes d'encadrement intermédiaires voire de direction.
Si vous avez l’ambition de poursuivre les études et de vous spécialiser dans l’univers des ressources humaines vous pourrez alors poursuivre vers un BAC+3 Gestionnaire des Ressources Humaines et ainsi acquérir encore plus de compétences.

Les formations pour devenir

Assistant(e) de Manager