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L’Attaché(e) De Direction spécialisation RH peut exercer son activité au sein du service des ressources humaines de l’entreprise ou à la direction du personnel. Il/elle assiste le/la Directeur/trice des ressources humaines dans ses activités.

Outre la rigueur nécessaire à la gestion des dossiers, le métier d’Attaché(e) de Direction Spécialisation RH nécessite un sens du contact humain et de la diplomatie.

OBJECTIFS 

  • Organisation et gestion administrative 
  • Recrutement 
  • Coordination des équipes 
  • Gestion de la formation des employés de l’entreprise

CONTEXTE DE LA FORMATION

La formation d’Attaché(e) De Direction spécialisation RH 

  • Est accessible après l’obtention d’un diplôme ou d’un titre de niveau IV (Bac) 
  • Est ouverte aux personnes en situation de reconversion professionnelle

 

Documentation

Rythme

Formation en 2 ans

Contrat d’alternance (contrat de professionnalisation ou d’apprentissage) ou formation initiale.

  • 3 jours par semaine en entreprise / 2 jours par semaine en formation
  • Minimum 30 jours de stage en entreprise pour les formations initiales

Validation de la formation

Titre certifié niveau III (Niveau Bac+2)

 

MISSIONS PRINCIPALES 

  • Organisation administrative des dossiers 
  • Veille juridique 
  • Mise en place / suivi du processus Qualité 
  • Processus de recrutement 
  • Gestion de projet

LES PLUS DE LA FORMATION

En effectuant votre formation d’Attaché(e) De Direction spécialisation RH à l’école PIGIER Performance de Tours, vous accédez à : 

  • Un accompagnement personnalisé 
  • Une pédagogie innovante 
  • Un réseau de partenaires professionnels 
  • Un suivi pendant et après la formation

Les metiers

La formation Attaché(e) de Direction, spécialisation Ressources Humaines (RH) dispensée par Pigier Tours permet d’accéder à de nombreux métiers porteurs détaillés ci-contre

  • Assistant(e) des Ressources Humaines
  • Gestionnaire des Ressources Humaines