L’Attaché(e) De Direction spécialisation RH peut exercer son activité au sein du service des ressources humaines de l’entreprise ou à la direction du personnel. Il/elle assiste le/la Directeur/trice des ressources humaines dans ses activités.
Outre la rigueur nécessaire à la gestion des dossiers, le métier d’Attaché(e) de Direction Spécialisation RH nécessite un sens du contact humain et de la diplomatie.
OBJECTIFS
- Organisation et gestion administrative
- Recrutement
- Coordination des équipes
- Gestion de la formation des employés de l’entreprise
CONTEXTE DE LA FORMATION
La formation d’Attaché(e) De Direction spécialisation RH
- Est accessible après l’obtention d’un diplôme ou d’un titre de niveau IV (Bac)
- Est ouverte aux personnes en situation de reconversion professionnelle
Rythme
Formation en 2 ans
Contrat d’alternance (contrat de professionnalisation ou d’apprentissage) ou formation initiale.
- 3 jours par semaine en entreprise / 2 jours par semaine en formation
- Minimum 30 jours de stage en entreprise pour les formations initiales
Validation de la formation
Titre certifié niveau III (Niveau Bac+2)
MISSIONS PRINCIPALES
- Organisation administrative des dossiers
- Veille juridique
- Mise en place / suivi du processus Qualité
- Processus de recrutement
- Gestion de projet
LES PLUS DE LA FORMATION
En effectuant votre formation d’Attaché(e) De Direction spécialisation RH à l’école PIGIER Performance de Tours, vous accédez à :
- Un accompagnement personnalisé
- Une pédagogie innovante
- Un réseau de partenaires professionnels
- Un suivi pendant et après la formation