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Pour devenir Gestionnaire des Ressources Humaines à Strasbourg, vous pouvez être amené à exercer dans les domaines suivants :

  • La Formation professionnelle
  • Le Recrutement
  • La paie

Secteurs

Le métier de gestionnaire des ressources humaines peut s’exercer dans différents types d’entreprises. Les postes plus orientés vers le recrutement s’exercent dans les cabinets de recrutement, les agences de travail temporaire, les cabinets de reclassement. Souvent des compétences commerciales sont également nécessaires à ces fonctions.

Les postes plus administratifs, en gestion du personnel ou de la paie peuvent s’exercer dans n’importe quelle type de structure. Un bac +5 peut être nécessaire afin de viser des fonctions d’encadrement. Le campus de Strasbourg vous accompagne jusqu’à ce niveau d’étude.

Qualités requises

  • Savoir être à l’écoute des autres et accompagner les projets de carrières des collaborateurs
  • Savoir prendre et faire appliquer des décisions stratégiques en RH (embauche, licenciement, politique salariale, formation, gestion de crise)
  • Etre organisé, rigoureux et méthodique
  • Savoir anticiper

Salaire moyen par an 

Le salaire moyen pour la première embauche est de 23 000 euros par an à Strasbourg

Evolution professionnelle  

Le poste de gestionnaire des ressources humaine peut évoluer sur un poste de Responsable des Ressources humaines grâce à l’expérience terrain, ou à la validation d’un MBA Gestionnaire des Ressources Humaines. 

Les formations pour devenir

Gestionnaire des Ressources Humaines