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La formation Attaché(e) de Direction forme les futur(e)s associé(e)s des Dirigeant(e)s d’Entreprises.

OBJECTIFS 

Avec la spécialisation en Ressources Humaines, elle met l’accent sur 2 axes d’apprentissage : l’administratif, et les RH : paie, gestion du personnel, budget, recrutement, formation, établissement des documents légaux,… sans oublier la bureautique, l’expression écrite et orale.

CONTEXTE DE LA FORMATION

Elle est accessible après obtention du Bac.

Documentation

RYTHME

En alternance : 3j / semaine en entreprise et 2j / semaine à l’école

En initial : périodes de stage

Validation de la formation

Titre Certifié Niveau 5 (anciennement niveau III), équivalent Bac +2.

MISSIONS PRINCIPALES

L’Attaché(e) de Direction a un poste polyvalent, avec des responsabilités. Il/elle joue donc un rôle important au sein de son entreprise.

Il/elle est en contact avec les salariés de sa structure et représente un lien entre elles/eux et la Direction.

L’Attaché(e) de Direction en poste participe à l’élaboration des documents RH, ainsi qu’au bon déploiement de la stratégie de l’entreprise.

LES PLUS DE LA FORMATION

  • Spécialisation dans les Ressources Humaines
  • Formation dispensée par des professionnel(le)s
  • Rapport d’activité professionnelle

Les metiers

La formation Attaché(e) de Direction, spécialisation Ressources Humaines (RH) dispensée par Pigier Strasbourg permet d’accéder à de nombreux métiers porteurs détaillés ci-contre

  • Assistant(e) des Ressources Humaines