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  • Participer à l’évaluation des besoins du bénéficiaire au domicile
  • Définir son projet de vie avec lui (évaluation de la situation, élaboration du plan d’aide personnalisé)
  • Organiser les plannings des interventions des intervenant(e)s à domicile,
  • Participer aux recrutements (recenser les besoins en recrutement, diffusion des annonces, convocation)
  • Réaliser les tâches de gestion administrative des dossiers des bénéficiaires

SECTEURS

Toutes entreprises de service à la personne (aide ménagère, soutien scolaire, aide médicalisée…) ont besoin de recruter.

Des organismes tels que la Caisse d’allocations familiales, la sécurité sociale, la caisse primaire d’assurance maladie sont souvent amenés à embaucher afin d’accompagner l’usager dans ses démarches.

QUALITÉS REQUISES

Le chef de secteur doit avoir une excellente connaissance du secteur d’activités de l’entreprise qui l’emploie. Il doit être rigoureux, dynamique et avoir un très bon relationnel.

SALAIRE MOYEN PAR AN

22 à 24 K€ par an

EVOLUTION PROFESSIONNELLE

Le chef de secteur après plusieurs années d’expérience dans la profession pourra assurer le poste de directeur(trice) d’agence.

Les formations pour devenir

Chef de secteur