Gestionnaire des ressources humaines

Comment devenir gestionnaire des ressources humaines ?

Pour devenir Gestionnaire des Ressources Humaines et réaliser l’ensemble des actions de gestion administrative, il est nécessaire d'avoir suivi un cursus lié aux ressources humaines, comme le BTS Support à l’Action Managériale, bts gpme et le Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines, qui vous permettra d’acquérir toutes les compétences nécessaires à ce métier riche et épanouissant.

Les objectifs du Gestionnaire des Ressources Humaines

Les missions sont variées : rédiger les fiches de postes, participer au recrutement des salariés, encadrer la stratégie de gestion des compétences, gestion des fiches de paie, élaborer le budget, rédiger des reportings réguliers à la direction…

Sens du relationnel

Doté d’un sens relationnel, le Gestionnaire des Ressources Humaines est incontournable dans de nombreuses situations. Les relations qu’il va entretenir avec les collaborateurs comme la direction permettront de fluidifier l'information et de permettre à l'entreprise d'atteindre ses objectifs.

Il/Elle doit faire preuve de réactivité, rigueur et d’organisation.

Où exercer ce métier ?

Il/elle peut exercer dans une PME ou dans de grandes entreprises, la taille de celle-ci déterminera les différentes missions à accomplir, recrutement des équipes, préparation des paies, suivi des dossiers, élaboration de plan de formation, veille juridique…

Perspectives d’évolutions

Après plusieurs années d’expérience, il/elle peut devenir Responsable ou Directeur des Ressources Humaines.

Quelle formation faut-il faire ?

Pigier Reims propose le Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines. Pour avoir plus d’infos, cliquez sur notre actu : LIEN ACTU ZOOM GRH