Bachelor Gestion de la Paie à Reims

Le Bachelor Gestion de la Paie de Pigier Reims forme des professionnels capables de piloter l’ensemble des processus RH et paie en entreprise. Formation d’1 an, accessible après un Bac+2, en alternance 3 jours/entreprise et 2 jours/campus. 

Jeune étudiant qui prépare un Bachelor Gestion de la Paie à Pigier
Jeune étudiant qui prépare un Bachelor Paie à Pigier
Pré-requis: Bac
Alternance possible
32 campus

Présentation

Formation en alternance
3 jours en entreprise / 2 jours à l’école pour une immersion professionnelle
Expertise RH et paie
Acquisition des compétences en droit du travail, gestion sociale et administration du personnel
Méthodes pédagogiques actives
Jeux de rôle, études de cas et Serious Game RSE pour mettre en pratique les connaissances
Certification professionnelle
Titre certifié Responsable Paie et Administration du Personnel, reconnu par l’État niveau 6

Le Bachelor Gestion de la Paie de Pigier Reims prépare les étudiants à devenir des spécialistes opérationnels de la paie et de la gestion administrative du personnel. Accessible aux titulaires d’un Bac+2, il combine théorie et alternance pour développer les compétences techniques, réglementaires et managériales nécessaires à la fonction RH. 

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Objectifs de la formation 

Le Bachelor Gestion de la Paie vise à former des professionnels capables de : 

  • Piloter l’ensemble du processus de paie et de gestion administrative du personnel 
  • Assurer la conformité légale et réglementaire en matière sociale et RH 
  • Participer aux projets stratégiques de l’entreprise en ressources humaines 
  • Développer une expertise sur les outils SIRH et la digitalisation des processus RH 

Compétences développées 

Les étudiants acquièrent : 

  • La maîtrise des systèmes de paie et des déclarations sociales 
  • La gestion administrative du personnel dans le respect du RGPD et des obligations légales 
  • Le pilotage des processus RH intégrés à la démarche RSE 
  • La capacité à manager une équipe administrative et à communiquer efficacement dans un contexte RH 

Métiers visés 

Après cette formation, les diplômés peuvent occuper des postes tels que : 

  • Gestionnaire de paie 
  • Responsable paie 
  • Chargé(e) de missions RH 
  • Assistant(e) RH 
  • Responsable administratif RH 

Poursuite d’études 

Les diplômés peuvent poursuivre leur parcours avec le MBA Manager du Développement des Ressources Humaines à Pigier Reims pour accéder à des postes à responsabilités en RH. 

Chiffres clés

87%
Taux de réussite session 2025
73%
Taux de satisfaction 2025
65
jours minimum de pratique en entreprise

Questions fréquentes

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