Toutes nos offres d’alternance avec Pigier
Découvre les offres d'alternance proposées par les entreprises partenaires de Pigier. Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, du Bac+2 au Bac+5. Postule en ligne en quelques clics : un conseiller en formation t'accompagne de la candidature jusqu'à la signature du contrat, dans le secteur et la ville de ton choix.
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Chargé de communication H/F en alternance
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Apprenti contrôleur de gestion H/F en alternance
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Assistant comptable H/F en alternance
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Pour une entreprise partenaire, Pigier Tours recherche un community manager en stage. Vous...
Assistant de direction RH polyvalent H/F en alternance
Pigier Dijon recrute un Assistant de direction RH polyvalent pour une entreprise...
Commercial chargé de développement H/F en alternance
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Chargé de développement et de gestion administrative H/F en alternance
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Employé commercial polyvalent H/F en alternance
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Chargé de Développement Commercial BtoB H/F en alternance
Pigier Dijon recrute un Chargé de Développement Commercial BtoB pour une entreprise...
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Des offres d'alternance dans tous nos secteurs
Commerce, ressources humaines, communication, comptabilité, banque, immobilier, notariat, achats, logistique, secrétariat médical : les 11 000 entreprises partenaires de Pigier recrutent dans tous les domaines dans lesquels l'école forme. Grands groupes, PME, cabinets, agences et études : les profils recherchés vont de l'assistant au chargé de mission, du Bac+2 au Bac+5.
Un accompagnement jusqu'à la signature
Trouver une entreprise est la vraie difficulté de l'alternance. Chez Pigier, tu n'es pas seul : ateliers CV et lettre de motivation, simulations d'entretien, job datings, mise en relation directe avec les recruteurs. Les 200 conseillers en formation du réseau connaissent le tissu économique de leur ville et savent quelles entreprises recrutent, quand et sur quels profils.
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Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
Ce sont les deux contrats qui permettent de suivre une formation en alternance. Le contrat d'apprentissage s'adresse en priorité aux moins de 30 ans et donne le statut d'apprenti, avec une rémunération comprise entre 27 % et 100 % du SMIC selon ton âge et ton année de formation. Le contrat de professionnalisation relève de la formation continue, donne le statut de salarié et prévoit une rémunération comprise entre 55 % et 100 % du SMIC selon ton âge et ton niveau d'études. Dans les deux cas, les frais de scolarité sont pris en charge par l'entreprise et son opérateur de compétences : tu ne paies pas ta formation.
Ce que l'alternance te rapporte
Un salaire tous les mois, une formation financée, et surtout une expérience professionnelle réelle inscrite sur ton CV le jour où tu obtiens ton diplôme. C'est ce qui fait la différence au premier recrutement : tu ne sors pas de l'école avec un diplôme seul, mais avec un ou deux ans de missions concrètes, des références et un réseau. Beaucoup d'alternants sont embauchés par leur entreprise d'accueil à la fin du contrat.
Comment postuler à une offre
Repère l'offre qui correspond à ton projet : chaque annonce précise la formation préparée, la ville et le poste. Clique sur l'offre pour lire le détail des missions, puis candidate en ligne. Si tu n'es pas encore inscrit chez Pigier, ta candidature à l'offre déclenche aussi ton entrée dans le processus d'admission : les deux avancent en parallèle. Si aucune offre ne correspond, dépose ton CV : il est transmis aux conseillers du campus que tu vises, qui te préviennent dès qu'une opportunité se libère.