Chargé.e de recrutement

Cette opportunité vous permettra de développer vos compétences dans le domaine du recrutement et participer à l'analyse des besoins en recrutement des différents départements de l'entreprise.

Les missions 

• Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur les différentes plateformes de recrutement 
• Pré-sélectionner les candidats en fonction des critères définis 
• Planifier et organiser les entretiens de recrutement en collaboration avec les managers 
• Assurer le suivi des candidatures et maintenir une base de données à jour
• Participer à des projets transversaux liés au recrutement et à la gestion des talents 

Profil recherché 

• Étudiant(e) préparant un Bachelor CRTT 
• Bonne capacité à communiquer à l'écrit et à l'oral 
• Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des processus 
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs 
• Curiosité et intérêt pour le domaine du recrutement et des ressources humaines 

Conditions 

• Contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation) d'une durée de 1 an 
• Rémunération selon la réglementation en vigueur pour les contrats en alternance.

Si vous êtes motivé(e) par cette opportunité et que vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse orleans@pigier.com en indiquant en objet "Candidature - Conseiller en recrutement en alternance". Nous sommes impatients de vous accueillir de vous rencontrer et de vous accompagner dans votre parcours professionnel