Assistant Ressources Humaines en alternance H/F

Référence :
Etablissement : Nantes
Domaine : Bachelor Recrutement , Bachelor Ressources Humaines
Type de poste : Assistant Ressources Humaines en alternance H/F
Type de contrat : Alternance
Secteur :
Localisation : Nantes 44000
2023-07-06
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PIGIER Nantes recrute pour le compte d’une entreprise partenaire un(e) Assistant(e) Ressources Humaines dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, dans la région nantaise.

L’Alternance = une formation & une Expérience professionnelle

Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et préparer un BAC+3 Gestionnaire des Ressources Humaines, formation diplômante de niveau 6 RNCP (équivalent BAC+3) reconnue par l’Etat.

Le poste :

Vous intégrez la Direction des Ressources Humaines et Transformation de la Direction Exécutive Grand Ouest (Bretagne, Normandie, Pays de Loire).

Rattaché(e) au Pôle Développement des Compétences, vous aurez pour mission de soutenir les activités liées au développement de la politique RH alternance/stage. Vous assurez la gestion et le suivi administratif des dossiers de nos alternants et stagiaires. A titre ponctuel, vous aurez à déployer des actions de formation.

Vos missions principales :

  • Accompagner au process de recrutement des alternants et stagiaires (rédaction/diffusion/suivi des annonces et des candidatures, pré-qualifications téléphoniques, organisation des entretiens …)
  • Assurer la gestion administrative alternance et stage (conventions, contrats CERFA, saisie de l'embauche, DPAE,...)
  • Suivre les dossiers de nos alternants et stagiaires en lien avec les écoles, l’OPCO et les opérationnels
  • Participer aux évènements internes et externes (journées d’intégration, forum école, job dating alternance/stage …)
  • Contribuer à l’évolution ou concevoir de nouveaux supports de communication RH
  • Améliorer les outils de suivi
  • Assurer la veille juridique RH alternance/stage
  • Apporter un soutien aux projets RH transverses (ex : diversité …)
  • Soutenir l'équipe sur l'activité formation (déploiement des formations).

Modalités

  • Conditions d’admission : sélection sur dossier, tests en ligne et entretien de motivation
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage
  • Durée : 12 mois
  • Niveau : Bac+2validé ou en cours d’obtention
  • Lieu : Région nantaise
  • Rémunération : Sur la base des dispositions légales