CHARGE DE DEVELOPPEMENT H/F EN ALTERNANCE

Référence :
Etablissement : Dijon
Domaine : MBA Manager d'Affaires
Type de poste : CHARGE DE DEVELOPPEMENT H/F EN ALTERNANCE
Type de contrat : Alternance
Secteur : Enseignement
Localisation : Saulieu 21210
2022-06-22

Pigier Dijon, la Business School de l’Alternance, située à proximité du centre commercial de la Toison d'Or. 

Recrute, dans le cadre de son partenariat avec un spécialiste de l'enseignement professionnel.

Un.e. CHARGE DE DEVELOPPEMENT H/F EN ALTERNANCE

Lieu: Saulieu et Saint-Martin en Bresse (21) 

Futur.e. diplomé.e d'un bac +3, vous voulez étudier pour vous spécialiser en Bac + 5 MANAGER D'AFFAIRES

Notre objectif est votre employabilité et votre insertion professionnelle à l’issue de votre formation. C’est pourquoi nous établissons des partenaires exclusifs avec des enseignes de Dijon et sa grande couronne. 

Vous voulez une formation, un emploi, une rémunération ? Rejoignez notre MBA MANAGER D'AFFAIRES en alternance. Inscription et formation gratuite, sans frais d'inscription, ni de frais de formation.

C'est un titre certifié que vous préparer pour deux années.

VOS MISSIONS EN ENTREPRISE:

  • Contribuer à l'animation de la stratégie digitale sur nos plateformes internes et externes (webpublication, Réseaux sociaux, TicToc) : proposition de contenus créatifs, déploiement de campagnes, rédaction, mise en ligne, analyse post campagne.
  • Aider le chef d’établissement dans la collecte de la taxe d’apprentissage (Objectifs de collecte fixés par le CE)

  • Être acteur de la prospection des apprenants : relance, organisation des RDV, suivi

  • Accompagner l'équipe dans le déploiement de dispositifs de communication liés à des événements spécifiques, internes et externes : événements étudiants, JPO, salons étudiants et professionnels … Être présent sur ces événements et en assurer le suivi commercial

  • Réaliser des supports de communication dédiés à l’ensemble des cibles de l’établissement : élèves, futurs élèves, chefs d’établissement, professeurs, parents, professionnels …

  • Aider le chef d’établissement dans la collecte de la taxe d’apprentissage

  • Être acteur de la prospection des apprenants : relance, organisation des RDV, suivi

PROFIL RECHERCHÉ

Actuellement en fin d'études supérieures de Communication / Commerce– type Bac +3 (Université, Ecole de Commerce ou équivalent)

Un fort attrait pour apprendre et travailler en équipe ?
De bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles ?

L’âme d’un développeur, pour qui l’approche commerciale est un défi ?
Un esprit créatif et digital avec une bonne culture des réseaux sociaux et des dernières 
tendances digitales ?
Une première expérience en communication (interne, externe, digitale) ?

 

Télétravail possible ponctuellement
Rémunération : conditions de l’apprentissage
Prise de fonction : 1ier septembre