BTS MUC (BTS Management des Unités Commerciales) à Nancy

Le BTS MUC est une formation pluridisciplinaire qui permet aux étudiants d’avoir un bagage généraliste solide et donc de ne fermer aucune porte tant au niveau professionnel que pour une poursuite d’études.

Objectifs de la formation

• Mettre en place des stratégies pour développer l’offre commerciale
• Dynamiser le point de vente
• Assurer l’accueil des clients
• Conseiller les clients
• Motiver l’achat
• Fidéliser la clientèle

Contexte de la formation

Le BTS management des unités commerciales est accessible à tout titulaire d'un baccalauréat : Bac STMG, Bac Pro Commerce, Bac ES. Pour intégrer le BTS MUC à PIGIER NANCY, vous devez dans un premier temps passer les tests d’admission, remplir un dossier de candidature et subir un entretien de motivation avec le responsable de la filière.

Documentation

 rythme

• La durée de la formation est de deux ans, pour un total de 1200 heures de formation.
• Les semaines sont organisées en alternance école/entreprise : 2 jours à l’école et 3 jours en entreprise.

Missions principales 

• Mettre en place les actions commerciales (soldes, fidélisation…)
• Organiser une enquête de satisfaction
• Organiser un rayon ou une zone de vente
• Suivre les tableaux de bord et objectifs des équipes
• Gérer des stocks ou livraisons.
• Trouver de nouveaux fournisseurs
• Démarcher les clients actuels pour leur proposer de nouvelles offres
• Gérer le service après-vente et les questions clients

Partenariats entreprise

Chaque année, les étudiants de BTS MUC à PIGIER NANCY ont l’opportunité d’effectuer leur alternance avec des partenaires de grande qualité :

Juliette MANENTI, ancienne BTS MUC 2 en alternance chez PODIUM

« Le BTS MUC est une formation très généraliste qui m’a permis d’acquérir des compétences dans des domaines variés. L’alternance est un gros plus, puisqu’on peut mettre en application les notions que l’on a apprises en cours sur son lieu de travail. A l’issue de mon contrat de professionnalisation, mon entreprise d’accueil m’a proposé un CDI, cependant, j’ai préféré poursuivre en 3ème année « Responsable du Développement Commercial » pour accéder à des postes d’encadrement.

Les « plus » de la formation

• Des formateurs de qualité, professionnels pour la plupart
• Une pédagogie innovante
• Des outils de travail modernes
• Des partenariats avec des entreprises de qualité

Tarifs

• En formation initiale (Convention de Stage Longue Durée) :
•  Frais d’inscription = 400 € (à régler à l’inscription)
•  Frais de scolarité = 4 100 € (jusqu’à 10 mensualités)
• Le stagiaire perçoit une gratification à hauteur de 3.75€/heure
• En alternance (Contrat de professionnalisation) :
• L’intégralité des frais relatifs à la formation sont pris en charge par l’OPCA dont dépend l’entreprise. Le salarié en alternance perçoit une rémunération au moins égale à 55% du SMIC.