L’objectif de la préparation au titre est de former des professionnels capables d’organiser et contrôler la circulation de l'information en interne et sa diffusion en externe, ainsi que d’assurer la coordination entre les équipes des différents services de l’entreprise. L’attaché de Direction spécialisé Ressources Humaines fait le lien entre la direction et les salariés de l’entreprise.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Pilotage de projets
- Gestion des Ressources Humaines
- Organisation de formations du personnel
CONTEXTE DE LA FORMATION
La Formation d’Attaché(e) de Direction spécialité assistant(e) Ressources Humaines est un titre certifié qui permet d’accéder en 2 ans à des postes à responsabilités d’Assistant(e) administratif(ve) et Ressources Humaines dans toutes les entreprises.
Le cursus Attaché(e) de direction spécialisation Ressources Humaines en alternance, est très sollicitée par l’ensemble des PMI-PME de la région de Montpellier.
Peu d’entreprises ont un service Ressources Humaines sur Montpellier et la polyvalence de ce type de poste ouvre de nombreuses opportunités dans notre région notamment sur des petites entreprises qui ont un réel besoin de créer un lien entre la direction et ses salariés, tant sur le sourcing et le recrutement, que dans la gestion et la formation des salariés.
RYTHME
La formation en initial professionnel ou en apprentissage est sur 2 ans : 2 jours en cours et 3 jours en entreprise.
Validation Académique (JO du titre certifié)
Titre certifié au RNCP
Missions principales
- Gestion administrative de la Direction
- Suivi des salariés dans leurs missions au quotidien
- Gestion des médias
- Assurer la visibilité de l’entreprise
- Participation à la visibilité digitale de l’entreprise
- Organisation et suivi administratif d’évènements
LES PLUS DE LA FORMATION
- Formation assurée par des professionnels, consultants en entreprises
- Petits groupes de travail pour faciliter la professionnalisation