Assistant Manager

L’Assistant(e) de manager est le bras droit du directeur de service ou du directeur général auquel il ou elle est rattaché(e). Il ou elle a un rôle central au sein de l’entreprise, généralement de grande taille. L’assistant(e) de manager se caractérise par sa polyvalence.  

 

L’Assistant(e) de manager est amené à accomplir des missions administratives, favoriser la communication au sein de l’entreprise, organiser des réunions, gérer la prise de rendez-vous…  

 

Les secteurs sont variés pour exercer ce métier : entreprise de transport, spécialiste de la construction, fournisseur d’énergie, entreprise d’import/export, grande distribution… 

 

Qualités requises   

• Sens de l'initiative 

• Autonomie 

• Qualité de management / communication 

• Capacité à endosser des responsabilités 

• Rigoureux 

• Esprit d'organisation et de synthèse 

 

Évolution professionnelle 

Évolution possible dans la gestion des ressources humaines.