BTS Support à l’Action Managériale (SAM) à Metz

Le BTS Support à l’Action Managériale (SAM) à Metz forme en 2 ans des professionnels capables d’assister un manager ou une équipe dans la gestion administrative, les projets et les ressources humaines. Diplôme par l’État, il se prépare en alternance pour développer des compétences opérationnelles recherchées par les entreprises. 

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Portes ouvertes
Jeune étudiante qui prépare un BTS SAM à Pigier
Jeune étudiante qui prépare un BTS Support à l'Action Managériale à Pigier
Pré-requis: Bac
Alternance possible
32 campus

Présentation

Accompagner les managers au quotidien
L’alternance permet de participer à l’organisation des activités, au suivi des projets et à la coordination des différents interlocuteurs.
Des compétences utiles dans toutes les organisations
Entreprises, associations et administrations recherchent des profils capables d’épauler les managers, de faciliter la communication et de coordonner efficacement les activités et les projets.
Développer des compétences en coordination
Le cursus associe gestion de projet, communication professionnelle, ressources humaines et outils numériques.
Construire un parcours dans le support managérial
Diplôme d’État de niveau 5 (Bac+2), le BTS Support à l’Action Managériale (SAM) permet de poursuivre vers un Bachelor Ressources Humaines ou une formation orientée management.

Le BTS SAM à Metz forme des collaborateurs capables d’apporter un appui opérationnel à un manager, une équipe ou une direction. La formation développe des compétences en gestion administrative, organisation de projets, communication professionnelle et ressources humaines. En alternance, les étudiants acquièrent une expérience concrète tout en préparant un diplôme d’État reconnu. 

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Objectifs de la formation 

Le BTS Support à l’Action Managériale vise à former des professionnels capables d’assister un ou plusieurs responsables dans leurs missions quotidiennes. L’étudiant développe des compétences en organisation, gestion de l’information, coordination de projets et collaboration RH. 
La formation intègre les enjeux de digitalisation, de communication interne et externe, ainsi que l’environnement économique et juridique de l’entreprise  

Compétences développées 

Au cours des deux années, les étudiants développent notamment : 

  • L’optimisation des processus administratifs 
  • La gestion et le suivi de projets 
  • La collaboration à la gestion des ressources humaines 
  • La maîtrise des outils numériques et collaboratifs 
  • La communication professionnelle en français et en langues étrangères   

Rythme et organisation 

La formation se déroule sur 2 ans, avec un rythme de 3 jours en entreprise et 2 jours à l’école  
Elle peut être suivie en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. L’alternance permet d’appliquer immédiatement les compétences acquises en cours.  

Diplôme et reconnaissance 

Le BTS SAM est un Diplôme d’État, accessible aux titulaires d’un BAC ou équivalent. 
Il est également accessible par la voie de la VAE. 
L’évaluation repose sur des épreuves écrites, orales et pratiques ainsi qu’un contrôle continu tout au long de la formation  

Poursuite d’études 

Les diplômés peuvent poursuivre vers : 

  • Bachelor Ressources Humaines 
  • Bachelor Gestion / Management 

Métiers visés 

Après l’obtention du diplôme, les titulaires peuvent exercer des fonctions telles que : 

  • Assistant(e) manager 
  • Assistant(e) de direction 
  • Assistant(e) RH 
  • Office manager 
  • Assistant(e) administratif(ve) 

Chiffres clés

77%
taux de réussite 2025
70%
taux de satisfaction 2024
+11 000
entreprises partenaires au national
Et après ?
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Questions fréquentes

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