Gestionnaire des Ressources Humaines à Melun

Pour devenir Assistant(e) des Ressources Humaines à Melun , vous êtes amené(e) à exercer les missions suivantes :

• La gestion administrative du personnel
• Etablir les fiches de présence ainsi que tous les éléments de paie
• Elaborer des plans de formation
• Entretenir le suivi des Relations Sociales (réunions, comités…)

Chiffres clés

En Seine et Marne, plus grand département français, nous avons la chance d’accueillir de nombreux sièges d’entreprise. Ces dernières ont besoin d’un service de direction compétent et polyvalent sur tous les corps de métiers des ressources humaines. 

Secteurs

• Les sièges sociaux d’entreprises,
• Agences de recrutement.

Qualités requises

Les qualités requises afin de performer au sein d’un service Ressources Humaines sont :

• La rigueur
• L’organisation
• La maîtrise des nouvelles technologies d’information et de communication ainsi que des outils de bureautique,
• Une qualité rédactionnelle

Salaire moyen par an 

Salaire moyen par an : 25 000 euros par an environ

Evolution professionnelle 

Ce métier permet d’accéder par la suite aux fonctions de Directeur (trice) des Ressources Humaines, Responsable Paie, Responsable formations.