Bachelor Gestion de la Paie à Marseille

Spécialise-toi dans un domaine technique et très recherché avec le Bachelor Gestion de la Paie de Pigier Marseille. Cette formation en alternance vous prépare à maîtriser l’ensemble du processus paie et administration du personnel. 

Jeune étudiant qui prépare un Bachelor Gestion de la Paie à Pigier
Jeune étudiant qui prépare un Bachelor Paie à Pigier
Pré-requis: Bac
Alternance possible
32 campus

Présentation

Se spécialiser dans la gestion de la paie
L'alternance permet de participer à l'élaboration des bulletins de salaire, au suivi administratif des collaborateurs et à l'application de la législation sociale. Une expérience qui favorise une montée en compétences rapide.
Une expertise recherchée par les entreprises
Les entreprises et les cabinets recherchent des professionnels capables de garantir la fiabilité de la paie, de gérer l'administration du personnel et de suivre les évolutions du droit social.
Maîtriser les enjeux de la paie et des RH
La formation associe gestion de la paie, droit du travail, administration du personnel, SIRH et gestion des ressources humaines.
Évoluer vers des fonctions d'expertise RH
Certification de niveau 6 (Bac+3), le Bachelor Gestion de la Paie. Il permet de poursuivre en MBA Ressources Humaines.

Le Bachelor Gestion de la Paie à Pigier Marseille dure 1 an et forme des professionnels capables de produire des bulletins de paie fiables, de suivre les obligations sociales et d’assurer la gestion administrative du personnel. 

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Compétences développées et activités en entreprise 

La formation développe des compétences en droit social, établissement de la paie, déclarations sociales, gestion des temps, suivi administratif du personnel et utilisation des logiciels de paie. En entreprise, l’alternant participe à la collecte des variables, à l’édition des bulletins, au suivi des absences et à la gestion des formalités liées aux salariés. 

Poursuite d’études 

Après le Bachelor Gestion de la Paie, une poursuite d’études est possible en MBA Ressources Humaines pour évoluer vers des fonctions plus globales en gestion du personnel et pilotage RH. 

Domaines d’activités et débouchés 

Le diplômé peut exercer au sein de cabinets comptables, services RH, entreprises multisites ou sociétés d’externalisation. Il peut accéder à des postes de gestionnaire de paie, gestionnaire administration du personnel, technicien paie ou chargé de paie et déclarations sociales. 

Chiffres clés

100%
des formations sont en alternance
+600
entreprises partenaires
175 ans
d'expérience dans l'enseignement supérieur au national

Questions fréquentes

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