Bachelor Gestion de la Paie à Lille

Prépare ton Bachelor Gestion de la Paie avec Pigier Lille et développe des compétences en gestion de la paie, gestion des flux et management paie. Accessible après un Bac+2, cette formation en 1 an te prépare aux métiers stratégiques de l’administration du personnel et de la paie.  

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Portes ouvertes
Jeune étudiant qui prépare un Bachelor Gestion de la Paie à Pigier
Jeune étudiant qui prépare un Bachelor Paie à Pigier
Pré-requis: Bac
Alternance possible
32 campus

Présentation

Se spécialiser dans la gestion sociale
L'alternance permet de participer à l'élaboration des bulletins de paie, au suivi administratif des salariés et à l'application du droit social. Une expérience qui favorise une montée en compétences au plus près des réalités de l'entreprise.
Une expertise indispensable aux entreprises
La gestion de la paie exige une parfaite maîtrise de la réglementation sociale et des évolutions légales. Les entreprises et cabinets recherchent des professionnels capables de garantir la fiabilité des processus et d'accompagner les équipes RH.
Associer technique, droit et ressources humaines
La formation combine paie, droit du travail, administration du personnel, SIRH et gestion des ressources humaines. Les missions en entreprise permettent de mettre en pratique ces compétences dans un contexte professionnel exigeant.
Diplôme
Titre RNCP reconnu par l’État

Le Bachelor Gestion de la Paie à Pigier Lille te forme à devenir un professionnel capable de piloter les opérations RH et paie, coordonner les flux de marchandises et optimiser la gestion de la paie. Grâce à une pédagogie concrète et professionnalisante, tu développeras des compétences en gestion des stocks, administration du personnel, management d’équipe et performance paie.  

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Objectifs de la formation

Le Bachelor Gestion de la Paie te prépare à maîtriser les processus de paie, l'administration du personnel et la réglementation sociale. Tu apprendras à établir les bulletins de salaire, assurer le suivi administratif des collaborateurs, appliquer le droit social et accompagner les entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines.

Compétences développées

Au cours de la formation, tu développes :

  • La gestion de la paie et des déclarations sociales
  • L'administration du personnel et le suivi des dossiers salariés
  • La maîtrise du droit du travail et de la réglementation sociale
  • L'utilisation des logiciels de paie et des outils SIRH
  • Le suivi des indicateurs RH et de la conformité sociale
  • La communication avec les collaborateurs et les organismes sociaux

La poursuite d'études

Après l'obtention du titre, tu peux poursuivre vers :

  • MBA Ressources Humaines

Titre certifié et reconnaissance

Le Bachelor Gestion de la Paie et des Ressources Humaines permet d'obtenir un titre certifié de niveau 6 (Bac+3), reconnu par l'État et inscrit au RNCP. Cette certification atteste des compétences nécessaires pour assurer la gestion de la paie, l'administration du personnel et la mise en œuvre des principaux processus RH.

Métiers visés

Après ton Bachelor, tu peux accéder à des postes tels que :

  • Gestionnaire de paie
  • Chargé de paie
  • Assistant ressources humaines
  • Assistant administration du personnel
  • Gestionnaire RH
  • Collaborateur paie

Chiffres clés

80%
taux de réussite
+11 000
entreprises partenaires au national
175 ans
d’expérience dans l’enseignement supérieur au national
Et après ?
Découvrir le programme et les métiers de cette formation
Je candidate

Questions fréquentes

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