Responsable de Petite ou Moyenne Structure à Dijon
Prépare ton diplôme de Responsable de petite ou moyenne structure avec Pigier Dijon, accessible après le bac. Et forme-toi en alternance dans une entreprise, en développant des compétences essentielles : pilotage d’équipe, gestion, stratégie, communication, performance et suivi administratif pour diriger efficacement une PME.
Présentation
La formation Responsable de Petite ou Moyenne Structure a pour objectif de former des professionnels capables de diriger, gérer et développer une organisation de moins de 50 salariés (entreprise, établissement ou association). Elle prépare au pilotage global d’une structure : stratégie, management, gestion, développement commercial et suivi administratif, dans le respect du cadre réglementaire. L’alternance permet une immersion concrète en entreprise et l’acquisition de compétences directement opérationnelles.
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Objectifs de la formation
La formation Responsable de Petite ou Moyenne Structure a pour objectif de former des professionnels capables de diriger, gérer et développer une organisation de moins de 50 salariés (entreprise, établissement ou association). Elle prépare au pilotage global d’une structure : stratégie, management, gestion, développement commercial et suivi administratif, dans le respect du cadre réglementaire. L’alternance permet une immersion concrète en entreprise et l’acquisition de compétences directement opérationnelles.
Les compétences développées
Tout au long du cursus, les apprenants développent un socle de compétences complet, leur permettant d’assurer la gestion globale d’une structure :
- Management et animation d’équipe
- Organisation du travail et gestion du temps
- Pilotage de la performance et suivi des indicateurs
- Gestion administrative, financière et comptable
- Développement commercial et relation client
- Élaboration de stratégies marketing et communicationnelles
- Analyse de l’environnement de la structure et veille stratégique
- Mise en œuvre de démarches RSE et prise en compte des enjeux sociétaux
Des mises en situation, projets professionnels, business games et coaching days renforcent les compétences techniques et comportementales
Le diplôme et le titre RNCP
La formation prépare à l’obtention du Titre Professionnel Responsable de Petite ou Moyenne Structure,
Certification de niveau 5, inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
L’évaluation repose sur :
- Des évaluations continues
- La présentation d’un projet professionnel
- Des entretiens avec un jury national
Le titre est également accessible par la voie de la VAE.
Les métiers visés après la formation
À l’issue de la formation, les anciens étudiants peuvent exercer dans différents environnements du secteur des PME, TPE, associations ou structures de services, dans des domaines variés tels que le commerce, les services, l’industrie, le tourisme ou l’économie sociale et solidaire.
Grâce à leur polyvalence, ils sont en mesure d’intervenir aussi bien sur des fonctions opérationnelles que managériales.
Les principaux métiers visés sont :
- Responsable de petite ou moyenne structure
- Responsable d’agence ou d’établissement
- Manager opérationnel
- Chef d’équipe
- Responsable administratif et de gestion
- Adjoint de direction
La poursuite d’études
Après l’obtention du titre RPMS, les apprenants peuvent poursuivre leurs études en Bac+3 afin de se spécialiser davantage ou directement vers la formation adaptée après ce cursus :
- Bachelor Commerce - RNCP
Cette poursuite d’études permet d’approfondir son expertise et d’élargir ses opportunités professionnelles.
Chiffres clés
Questions fréquentes
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